カサレアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この規模の会社にしては、年収は良いほうだと思います。ただし、結果を出した上で交渉は必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に、やりたいと言ったことはやらせてくれます。管理職の人たちはノリがいい人が多いので、新しいことへのチャレンジも後押ししてくれます。こちら...続きを読む(全212文字)

現在は既に親会社が当初と違うため参考になるかどうか分かりませんが、基本的には年齢に沿って給与が決められているイメージ。給料は決して高くはないが、当時社内に...続きを読む(全168文字)

・出産、育児においての取り組みは特になし。休職等の制度もなし。
・女性のキャリアパスにおいての取り組みも特になし。
そもそも女性比率はかなり少ない。...続きを読む(全156文字)

有給休暇が取りやすい環境です。会社全体やチーム全体で個人をフォローし合う体制や上層部の考え方がそのような考えのようです。労働時間に関しても、長過ぎず短すぎ...続きを読む(全180文字)

社内の雰囲気もよく、働きやすい環境です。技術を磨くのも社内には教育部門があるので、自分から手を上げれば無料で受講できます。
また、評価制度もしっかりして...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)