ニップクケアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と見込み残業制度があり、見込み残業制度も含まれた給与が書かれている。今は人手不足なので、この給与でまともな人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・自社開発をやっているところは非常に魅力的なところだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・採用時の提示される内容と実際の就...続きを読む(全729文字)

【良い点】
【表面上の退職理由】
評価制度がなく、自分の会社やお客様に対する貢献がよくわからなかったこと。また開発には予算を継ぎ込まずに満足の行く開発がで...続きを読む(全614文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、賞与なし、学習支援等々なし、ほとんどのものがない。退職金は存在自体があっても雀の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険請求時期（1日～10日）は祝日であっても全員出社させている。たとえ、その時期がゴールデ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える気がないこと。役職（部長職）が自分宛の電話をすぐに取らない。折り返しばっかりで逃げている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正時期はどうしてもしょうがないのだが、ソフトウェアのテストやサポート時期が長...続きを読む(全404文字)

【良い点】
女性社員のサポートに関してはそれなりに考えられている。
在宅勤務や、短時間勤務の意見に関しては取り入れられているように思った。やはり介護という...続きを読む(全352文字)

【良い点】
仕事における軋轢等はあまりなかったように思う。
介護ソフトの不明点に関しては聞けば教えてくれるし、自分も知っていることに関しては、出し惜しみす...続きを読む(全260文字)

【良い点】
その人の得意な点を生かそうとするところはあったとおもう。元々プログラマでやっていた社員がデザインの能力を生かして広告を作成していたこともあった...続きを読む(全487文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)