ニップクケアサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・自社開発をやっているところは非常に魅力的なところだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・採用時の提示される内容と実際の...続きを読む(全729文字)

【良い点】
経営陣に特に「こういうことをやりたい」というビジョンがないため、自分のやりたいことをやれること
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全569文字)

【良い点】
【表面上の退職理由】
評価制度がなく、自分の会社やお客様に対する貢献がよくわからなかったこと。また開発には予算を継ぎ込まずに満足の行く開発が...続きを読む(全614文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、賞与なし、学習支援等々なし、ほとんどのものがない。退職金は存在自体があっても雀...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険請求時期（1日～10日）は祝日であっても全員出社させている。たとえ、その時期がゴール...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える気がないこと。役職（部長職）が自分宛の電話をすぐに取らない。折り返しばっかりで逃げてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正時期はどうしてもしょうがないのだが、ソフトウェアのテストやサポート時期が...続きを読む(全404文字)

【良い点】
女性社員のサポートに関してはそれなりに考えられている。
在宅勤務や、短時間勤務の意見に関しては取り入れられているように思った。やはり介護とい...続きを読む(全352文字)

【良い点】
介護保険の知識に関しては入社時に十分な教育を受けることができる。
また、教育後もOJTでサポート対応のフォローも受けることができるので、わか...続きを読む(全323文字)

【良い点】
仕事における軋轢等はあまりなかったように思う。
介護ソフトの不明点に関しては聞けば教えてくれるし、自分も知っていることに関しては、出し惜しみ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)