朝日生命保険相互会社の評判・口コミ一覧（全1424件） 52ページ目

派遣社員の時は福利厚生は一般的な形でした。派遣が無くなり雇用形態が契約社員になっているため今現在ははっきりしたことは解りません。
その当時セクハラ・パワ...続きを読む(全169文字)

派遣として働いていましたが、派遣の立場だから仕事がやりづらいとかいうこともなく、社員さんに仕事のやり方の相談もでき、私個人としてはとても働きやすい会社でし...続きを読む(全196文字)

やりがい・面白みと言えばやはり自分がこれぞ!って思った保険のプランを提案して契約をしてもらった時。
保険のありがたみを実感するときは、自分自身の身に…も...続きを読む(全155文字)

個人的なことだが、営業所閉鎖に伴い別の営業所と合併になり、通勤・営業ともに不便になったこと。
合併というより吸収に近い形だった為、元々いた職員と移転して...続きを読む(全171文字)

ある程度の期間所属していると産休、育休取得可能。
また小学生未満の子供がいる職員には有給の他に子供休のようなものが与えられ、急な早退や欠勤に使える。
基...続きを読む(全208文字)

成績に応じた給与が支払われるところ。
完全個人プレイなので、自分の都合に合わせてある程度できるが、取れなかった時に給与は悲惨なもの。
経費の方がかかって...続きを読む(全203文字)

毎年、リストラ&定期減給という状態。もはや大手金融機関の給料とは言えない。現在もリストラ部屋に多数の中高年を送り込んで、転職活動をさせている。昇格しても給...続きを読む(全153文字)

最近株価が回復してきて、財務的には一息をつくことができた。ただ経営層は相変わらず日和見主義を決め込み、社内改革を全く実行しようとしない。格付けがBBである...続きを読む(全164文字)

4月に発売した、公的介護保険に完全連動の介護保険で戦っていこうと現場では先導している。他社では完全連動の分かりやすい介護単品商品はまだ少ないので、今のうち...続きを読む(全158文字)

事務員として働いておりました。女性が多い職場でとても楽しく働かせていただきましたが、回りの方がご自分の子供が病気でも休まず働いてきた方が多かったため、子供...続きを読む(全164文字)

女性の営業職員出身の所長も誕生しており、また営業職員の9割以上が女性であることから、女性の活躍推進を本社としても力を入れております。ただイメージ戦略的な部...続きを読む(全162文字)

業界内で下位にありますが、生命保険業界、しかも旧帝国生命という自負もあってか、会社の業績は思わしくないものの、住宅手当もありますし、年収もある程度、メーカ...続きを読む(全170文字)

給与に関しては他業界に比べて良いと思います。
最初は低いのですが、昇給に応じて5万近く上がっていきます。もちろん社内資格や業界資格の勉強は入社4年目ぐら...続きを読む(全227文字)

生命保険業界は福利厚生が良く、様々な人と接することで自己成長に繋がると考えて、入社したが、確かに人生勉強になる会社です。
面接時は「人が良い」という印象...続きを読む(全228文字)

スキルアップができる環境です、各種業界共通試験やFpなど銀行業務検定など簿記検定などを積極的に進めているため、資格の取得は各自のモチベーション次第で可能で...続きを読む(全160文字)

最近は女性のポジティブアクションを積極的に展開しているので、女性総合職も誕生している。昇進等については、男性と変わりなく平等に扱われている。また、営業職員...続きを読む(全163文字)

年収については30歳くらいまでは、年功序列です。実際はそのあともそうなんですがw、営業所長になるとならないとで給与に差がついてくる感じの給与体系となってい...続きを読む(全189文字)

早期退職制度により会社をさることになりましたが、朝日生命は従業員にもお客様にも優しい良い会社だと思います。実際に自分が営業所長をやっていたときに描いた話法...続きを読む(全152文字)

基本的に、内勤職員で性格が非常に悪いような社員には会ったことがありません。女性ばかりの営業職員を束ねる仕事なので、人柄が全てです。いかに気を遣い続けられる...続きを読む(全154文字)

営業職員による販売体制に限界があるように感じました。大量採用・大量脱落は相変わらずで、入社した7年前から何も変わっていません。
一時期、会社も「厳選採用...続きを読む(全159文字)

女性中心の会社で福利厚生はしっかりしていたし
雰囲気も働きやすい環境だったと思います。
子供がいても働きやすく急な休みでも理解がありました。
人が好...続きを読む(全180文字)

自分次第というところが多いが、自分の力があれば稼げます。
エース級の力を持つ人は独立をしていく場合が多いが、
マネジメント能力と獲得の能力は違うのに…...続きを読む(全196文字)

入社後から、すぐに研修が始まります。
保険を販売するための資格の勉強からはじまり、
商品説明、ロールプレイング等
サポートはしっかりしていたと思いま...続きを読む(全175文字)

新規事業として女性向けの生命保険事業を活性化しているが、お客様からの反応は芳しくない。これは保険料が高額なことから、ネットや外資系生保に顧客が流れている。...続きを読む(全169文字)

有給休暇取得の推進、週一でのいわゆるノー残業デイの実施などで積極的に取り組んでいる。ただし、部署や上司によって取りやすさの差が大きい。あとは昔の風潮か、残...続きを読む(全233文字)