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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日生命保険相互会社の評判・口コミ一覧(全1424件) 53ページ目

朝日生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

朝日生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

朝日生命保険相互会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

朝日生命保険相互会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1424

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄の優しい方、下からでもある程度は意見や要望を言わせて貰えるような方が多い。ただ一部、特に50代位の総合職やエリア総合職の事務は昔の風潮や社会情勢の感覚...続きを読む(全224文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスとしてはライフを重視できる点がよかった。でも個人事業主扱いなので自己負担する経費が大きいのが大変。収入が安定するにはかなり時間がかかる...続きを読む(全168文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に穏やかな事なかれ主義のひとが多い会社なので表面上は皆良い人たちです。よって管理職といっても激しく嫌な人間にあたることは稀だったと思います。ただ営業...続きを読む(全158文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所の上司にもよりますが、土日も関係なく個人事業主である営業職員と同行することも
よくあり、なかなか自分の時間を確保することが難しいです。
本社はワ...続きを読む(全174文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にモチベーションが低い。原因はきゅうりょの大幅低下と昇進機会の低下。これまで以上に社員の定着率が低下し、転職者が後を絶たな状況である。今後改善が見込め...続きを読む(全166文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FP2級や銀行業務検定、損保の資格など入社してから取得するようになります。
毎年一定の資格ポイントを取ることになっていますが、私自身は既に昇格要件の資格...続きを読む(全171文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤ですが、仕事の量とその結果に対する評価については非常に低いです。基本的に年功序列な会社のため、いかに素晴らしい功績を残しても個人の評価にはならず部署の...続きを読む(全154文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数は少ないけれど全国に保養所があります。
また、育児休暇を始め、会社全体としてのバックアップ体制はありますが、部署によるといったかんじです。
住宅補助...続きを読む(全193文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は非常に面白いと思います。担当営業所・担当営業職員が目標を達成したときの喜びは、充実度が大きい。残業代はなく、土日出勤を自ら行う事が多いが、それなり...続きを読む(全160文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は福利厚生と待遇がしっかりしていたことです。入社を...続きを読む(全154文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したばかりの頃は毎日残業で大変だった。
でも、家庭がある方はちゃんと定時に帰れていたし、休暇も取れていたように思う。
有給休暇の日数もすごく多くて...続きを読む(全157文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても教育研修はしっかりしてい良かった。
マニュアルもしっかりしていたし保険の知識もしっかり身について良かった。
営業所勤務ではなかったので営業職員と...続きを読む(全164文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週すぴぃDAYという早帰りの日を設定してますが、部署によって実効性のバラツキは激しく、業務量の多い部署は早くかえることはありえない。
通常の日でも7時...続きを読む(全169文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は内勤でしたので業績が良い時、上司に恵まれたとき、仕事が計画通りに進むときは充実して取り組みができました。しかし時間的な余裕がなく毎日仕事が増えていく...続きを読む(全165文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育・指導に熱心で、資格取得のために手厚い勉強会を実施。手取り足取りかなり丁寧に教えてもらえるので合格率も高く、必要な資格は問題なく取得できた。勉強会の実...続きを読む(全194文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度については、特別なことはなく他生保並みでしょう。当時の転職者の多くは経験を生かして同業界に流れました。希望退職を募ったため、転職者は多く、その伝手...続きを読む(全151文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に賞与カットなどを行い年収はあまり増えませんでした。それでも他の業界に比べてはまだ高収入だと思います。(10年前の主任時代のほうが今よりボーナスもら...続きを読む(全154文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はたくさんありますが取得率は低いです。でも夏季休暇と連続休暇は取得できます。(部署によりかなり差があります。)労働時間も以前は夜中まで仕事してまし...続きを読む(全155文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの会社で上の意見にはなんだかんだ言って絶対服従
実務担当者が積み上げて合理的に作業を行っても役員の意見によりちゃぶ台がひっくり返ることもある...続きを読む(全152文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性は厳しい・・・無駄を省いて総合職も成果主義にしないと存続しないかも。かなりの飽和市場と思われているフシがあるが、まだまだ外資系、損保系生保が乗...続きを読む(全174文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利制度は申し分なし。社命での転勤とはいえ、社宅料が非常に安い!地方に転勤すれば、その社宅も勤務先から非常に近く通勤時間はほとんどない。残業はつかないが、...続きを読む(全176文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇・産休は確実に取れる。女性の推進をしているため、働きやすいうえ、女性のキャリアアップにちからを入れている(国内生保会社はどこもそうだが・・・)
...続きを読む(全203文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に所属長とは話がしやすい環境になっている。
これまで一緒に働いた人は、スキルも高く
部下を育てようとしてくれている人が多い。
また、良い人が多...続きを読む(全199文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては毎水曜日を早帰り日に設定しており、
取り組みもしっかり行われているので、
その点は良いと思う。
ただ、有給や早く帰れるかは所属長により大...続きを読む(全211文字)

朝日生命保険相互会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職で入ったが世の中の派遣より給与が少なく、総合職の同期と比べても10万差がついていた。仕事の内容も高いスキルが求められたうえ、モラルの低い営業職員もい...続きを読む(全204文字)

1,424件中1,301〜1,325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 朝日生命保険相互会社
フリガナ アサヒセイメイホケン
設立日 1888年3月
資本金 510億円
従業員数 18,609人
売上高 6295億1200万円
決算月 3月
代表者 木村博紀
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号
電話番号 03-4214-3111
URL https://www.asahi-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130552

朝日生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。