この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響もあり、集団での教育はテレワークと集合研修を併せて対応しており、幅広く教育を積極的な教育をしている。ヒアリングを日々行ないながらキ...続きを読む(全158文字)
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 報酬UP
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【良い点】
コロナの影響もあり、集団での教育はテレワークと集合研修を併せて対応しており、幅広く教育を積極的な教育をしている。ヒアリングを日々行ないながらキ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今後の成長性が見込めるかどうかはSIなので経営側の方針次第かと思います。ただ、事業がITだけでなく駐輪場も行なっているので、事業の柱が複数ある...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社内の人と交流がある人は人脈を作って仲良くしている。部活動なども盛んなので、そういった交流をする機会がある。得意な人はそういうところをアピール...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第としかいいようがない。忙しいところは、多忙。忙しくないところは、定時退社もできる。プロジェクトの規...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の職場改善はすすんできていると思う。一般的な企業並みには整備も徐々にしているのではないかと思う。出産や結婚を機にやめないといけないような風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司によるが、人付き合いはしやすい方だった。特別に煩いことをいう人はいなかったが、人によっては、小うるさく言う人もいたらしい。ここら辺は、会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は上場していること、システム開発だけでなく、パーキングなど違う分野の事業も行っているため、仮に景気がわるくなっても倒産などのリスクは他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるので、残業が多い時は、給料も増え、年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダーなど、少...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定的な成長は、期待できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックオプションと他社のように制度だけ真似して
あまり制度が活用で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司、上長の言うことに文句を言わずに
素直に愚直に従えばよい評価を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも連綿と続...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
運用保守の仕事をするなら良いでしょう。
安定的に仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の習得は、現場、個人の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職時は円満退職することができ、上司も労いの言葉や今後の心配等してもらい、とても良心的な会社であった。数年ではあったがこの会社で働けてよかった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上昇志向が強い社員はいないものの、真面目で穏やかな社員が多く、仲が良かった。
管理職は年功序列気味で、実力が伴っているのかは疑問であった。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に有休は取得しやすい。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、残業等も上司への申告が必要となるなど、全社で残業削減の動きがあり、働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部内でのジョブローテーションがなかなか思うようにいかず、同じ常駐先での業務が続き、成長に限界を感じ始めた。また、階級があがるにつれ、管理系の業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
等級制度であり、経験に応じて昇格はしていくが
主任、副主任クラスからうえに上がるのは
なかなか難しい。
副主任クラスまでは残業代は出るので、
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はTJKが提供している保養所やサービスを利用できるので、まあまあ良い方だと思われる。
社内制度も研修をしっかりやっているイメージで新人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
情報処理技術者試験やベンダー試験に合格すると一時金支給や資格手当(情報処理技術者試験のみで職位により必要となるランクが異なる)が支給される事が...続きを読む(全247文字)
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ブロジェクトによっては多忙なため、残業や休日出勤になる場合があります。
忙しくないプロジェクトの方が少ない印象です。残業代は全額支給されるため、生活には若...続きを読む(全133文字)
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現場によってはお客様の元請けとして要件から保守まで一貫して自社で行えるだけの企業力はあるため、タイミング次第で良い経験ができる場合があります。
数多くのお...続きを読む(全118文字)
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入社後の研修もしっかりしており、独立系であるため、様々な案件に携われると考え入社。
参画するプロジェクトにもよるが、プロジェクトの終了が見えない保守業務な...続きを読む(全111文字)
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入社後の研修制度があり、現場への配属は研修後になるため、未経験者にとっては良い会社であると思う。資格取得奨励制度も整っており、スキルアップを目指す方にとっ...続きを読む(全223文字)
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システム開発の上流から下流まで、万遍なく経験することが可能。
他社あるいは顧客先に常駐することもあり、社外の人間関係を築くことが可能。
資格取得を奨励...続きを読む(全169文字)
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新人教育は3ヶ月間みっちりやります。初歩的なビジネスマナーから仕事に対する心構え、プログラムに必要なロジカルシンキングなど様々でした。3ヶ月経った時点で、...続きを読む(全166文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、比較的有休をとりやすいところです。
出産・育児については、休暇を比較的とることが可能となっていま...続きを読む(全173文字)
会社名 | NCD株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディー |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 4億3875万円 |
従業員数 | 1,436人 |
売上高 | 254億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下條治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5437-1021 |
URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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