三菱食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
半分以上は女性だと思います。管理職は男性が多いですが、正社員の女性が数人と残りのほとんどは派遣社員の女性が多かった気がします。なので大分働きや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休を取得したあとに大体の女性社員は復職して、時短勤務で働いている。また、フレックスタイム制を利用すればうまく子育てと家事をしながら仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすい。復帰後は働きやすい場所に移動というパターンだった。しかしそういった女性ばかりがあつまる課ができてしまい他の社員からした...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちは女性というだけである意味特別扱いされてるように感じる。男性社会で仕事をしてきた上司が女性社員の扱い方がわからず、甘かったり、放任して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本、女性には優しい（甘いとも言います）環境なので、働きやすいのではないでしょうか。長期間に渡って、正社員として働いている方もいらっしゃいまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の部署は忙しいため子育てをしながら働いている女の人はいません。(育休を取ったまま帰ってこない等)
早出と残業が繰り返される場所では当然だと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私がしていた事務職では女性がほとんどでした。ですので出産で辞める方も多かったですが産休、育休を経て戻ってくる方もいましたし、子どものお迎えがあ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
制度は充実していると思う。
産休育休からの復職率も高く働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を始め古風な風...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性とっては働きやすい環境。休みやすい、すぐに帰宅しても大丈夫です。プレミアムフライデーもあり、環境よい。女性には優しく、育休も取る方が多いで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性を登用しようという上層部の雰囲気と現場の叩き上げ社員との交流についてどうしようもない解離があります。女性はチヤホヤされて実際はとても優秀な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
約半数が女性の会社かつ三菱商事傘下なので、労働者の権利は三菱商事が掲げているものと変わりなく、女性はとても働きやすい。妊娠中の時短勤務や子の体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
古い体質の企業のため、女性は要職にはつけない時代が続いていたが、特定の大学の女性が立て続けに要職に登用されている実績がある。ゆえにトップに気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い女性が多く、突発的に仕事をやすんでもフォロー体制が出来ていた。
給料はみんな横並ぶであったが、ボーナスでちゃんと評価をしてくれた。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年に1回キャリアアップの為の試験を受け、合格することが出来れば、
スタッフ職からキャリア職へのスキルアップが出来る。
試験内容は面接と論文で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周りに派遣の女性が多かったので、分からないことを聞く時も安心して聞けた。女性社員の方が産休･育休取られるときに、チーム内の人達は揃って気持ちよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさは部署によって大きく異なる。営業など忙しい部署だと子育てをしながらは不可能だと思う。
ただ近年女性幹部の登用などには注力してお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職の女性は、ほとんどおらず、企画やスタッフ職に女性を多く配置していた。産休等の制度を、積極的にとる文化がるため、女性は働きやすいと思う。バ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休時短、異動の配慮など、これでもかというくらい甘やかしてます。
育休期間も時短期間も決まってはいますが交渉次第で伸ばせます。
なので、結婚出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社全体で女性の活用、働きやすさ、を推進していますので、ここ最近は特に産休の取りづらさなどはなく、出産しても働きやすい環境ではないかと思います...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体で女性活躍推進に取り組んでおり、女性の働き方について真剣に考えてくれている傾向があります。実際の業務としては、本社機能であるマーケティ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
子育てをしている人は時短制度を利用して早く帰れるなどの配慮があります。ただし社内恋愛も多く、当時は寿退社が当たり前な雰囲気でした。全体的に見れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに関して言えば比較的消極的かもしれませんが、担当がはっきり決められており上司の指示のもと粛々と業務をこなすことが苦でなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休で戻ってくる方も多く働きやすい環境だと思います。時短制度を利用してる人も多く、女性には働きやすい職場のように感じます。残業は少なくするよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コンプライアンス制度がしっかりしているため、社内での問題点など対処してもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

産休、育休取得者がやたら多い。
子宝といわれるほど！　おなかの大きい人も社内あちこちで見かける。復帰後も行き来活躍する人が多い。制度面が充実しており、マ...続きを読む(全102文字)