オオバの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
技術士を取得すると出世できる。
とくに複数取得すると取得数で評価される。
特定の部門を取得すると多額の報奨金がもらえる。若くして技術士を取得出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通勤に不便なところだったので人が来ないからか、地域における事務職の時給としては高めでした。
所長によって違うのかもしれないが、本来は有給の消化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいあります。
人間関係良好で上下の風通しも良いので、逆にそこがあだとなる場合もあるかと思います。
研修がしっかり受けられ、最初にし...続きを読む(全165文字)

キャリアアップを考えると、この業界は確実に資格取得を求められる。抱えている業務と併行して勉強する時間など持てる時間なんてほとんどない。そのため数年かけて合...続きを読む(全170文字)

慢性的に残業が多く、今でこそノー残業デーやリフレッシュ休暇等対策が講じられているが、気休め程度でしかなく、この業界では残業時間を減らす根本的な対策に成り得...続きを読む(全183文字)

給料が安く、非正規雇用から正規雇用になるチャンスがない。
給料UPなどの要望を伝えても反応がない。
社風としては、昔の日本の会社といった感じであり、年...続きを読む(全154文字)

一番の原因は、仕事に興味が持てなくなったということだけ。
あくまで個人の問題。
ただ、コンサルタントなので残業が多いが多いのは確か。
残業をしない日...続きを読む(全198文字)

当時、女性社員が結構いて、重要な仕事を任せられていたように思う。古臭い会社だが、男尊女卑のような雰囲気は全くない。むしろ、女性社員が男性社員の面倒を見てい...続きを読む(全154文字)

社内に全く覇気がなく、町役場のような雰囲気。わたしの周りだけだったのかもしれないが、とにかくやる気がなく、適当にこなしているという感じ。残業をすると怒られ...続きを読む(全161文字)

基本的にOJTでスキルを習得するのだが、教える人によって知識は様々、平たく言うと出来る人、出来ない人の幅が広すぎる(業務上仕方のないことではあるが)。従っ...続きを読む(全150文字)

休日も多く、有給休暇の取得もしやすく、残業もほとんどありません。
フレックス制度もあるので、時間の融通は利きやすく、プライベートとの両立はしやすいと思い...続きを読む(全166文字)