テレコメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
派遣にて就業していたけど、担当の方は対応も良く、たまたまそこの現場も恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐社員の方もい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフト調整には柔軟に対応できるため、副業をされている方や、仕事以外に強い関心・趣味を持っている方も多く在籍しています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員まで、全体的に年収は業界平均をやや下回っている印象があります。ただし、シフトの自由度や柔軟な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
OJTが丁寧に行われるため、仕事に慣れるまでは焦らずゆっくり進めることができます。また、仕事のやりがいや面白さについては個人差が大きいと感じ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時派遣として働いていましたが、そこそこに緩く、自由に働けた印象です。担当の方も気軽で話しやすく、雰囲気は良かったです。
当時の本社で働く事...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長や社長と意見が合わなければやっていきづらい。
有休消化期間前に保険証の返還を求められ、断り有休消化期間後に郵...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が優先されがちなので有給を取りたいと言った時に嫌な顔をされることがあった。
一つの業務に集中して取り...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が優先されがちなので有給を取りたいと言った時に嫌な顔をされることがあった。
一つの業務に集中して取り...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人間関係は部署によるが、基本的にはいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると働きづらい。厳しい方もいる。コール...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本社のみ社員食堂が充実している。とてもリーズナブルに食事ができるので、いつも食堂が混んでいる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)