三井住友ＤＳアセットマネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
大手銀行、証券を中心に販売会社とのパイプがあり、ヒット商品を生み出すポテンシャルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が定期的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同じような業務でも運が良い部署に配属されると若いうちから裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修など付...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定の役職になると裁量が与えられ自分のペースで仕事をする事ができる。所属している部署にもよるが、テレワークも取りやすい。休暇の消化についても最...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手運用会社と人の取り合いになっており、若手層の給与は高めかつ上がりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の目標設定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミドルバックは年功序列の傾向が強いと思われる。そのため、頑張って貢献しても、大した仕事をしていない人と評価が変わらないことがままあり、やる気を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近年フレックス制度、テレワーク制度が導入され、働き方は大きく変わった。テレワークは上限回数があるため、そこを気にする必要があるが、現在はコロナ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
転職活動をして比較できるようになり感じたことだが、退職金制度もあり、福利厚生はそんなに悪くはないと思われる。福利厚生パッケージのベネフィットワ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
保育料の補助あり。この点、かなり助かるかと思います。あとはベネフィットステーションで色々な使い方ができます。英語や資格試験に合格するとその補助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。出産・育児休暇がしっかり取れて、
なおかつ職場復帰もしやすい。基本的には元の職場に戻ることになるはず。日頃の業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
合併して、一応大手の総合運用会社としてのステータスは得た。人数は業界最大だ。ラインナップは拡大したと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員のバックグラウンドは雑多なため、特定のカルチャーに染まらないといづらいということはない。ただし、その分、下へ指導するカルチャーは不十分。常...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はさすがに金融だけあって高い。自分も 40歳で転職した時に 250万円も年収がアップした。マネージャークラスで800万円～900万円くら...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場かもしれない。在職中、産前産後休暇を長期間とっている女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんな資産クラスのファンドがあり、若手として見聞を広めていける点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、逆に慣れてくると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前は穏やかな紳士的な人が多かったので、そういうタイプの人と共に働けると、中途入社の人にとってはやりやすかったかも。経営陣、社風が昔と変わった...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性も多く働いていますが、年齢問わず既婚者よりも独身の人が多く（既婚者でも子持ちの人はそれほど多くない）、仕事と家庭の両立を気遣う必要がない女...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズでしたが、その点はおそらく毎月何人かの依願退職者が出ていたのでルーティン化していたためと思われます。嫌がらせもなくスムーズ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
SMFG傘下に入り経営基盤は強固となったが、その分、親銀行出身者の影響力が強まっている点は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

出産・育児に関しての母性保護のための制度はあります。皆がちゃんと使っているかどうかは知りません。忌引休暇もあります。有給休暇などの福利厚生の制度もそれなり...続きを読む(全686文字)

在籍当時は、各部門と言っていいくらい深夜残業・休日出勤が多かったと思う。自分も決算等で深夜残業が続き。精神疾患を患うことになった。人事担当社員が、帰宅が毎...続きを読む(全154文字)

女性に対しては、産前・産後休暇があり、多分育児休暇制度もあったのではないかと思う。職場復帰後にはかつて在籍していた部署に戻っていたように思われ、女性には出...続きを読む(全167文字)

私が接した管理職はチーフ(課長クラス?)と部長、執行役員の3人だけだったが、部長は「東大法学部卒なのに仕事が出来ない」というタイプの典型で、チーフを飛び越...続きを読む(全222文字)

大学卒業後に新卒入社したのが今は亡き山一證券。銀行と証券の社内の雰囲気が違うことは承知していたし、野村と山一では全く社風が違うことも分かっているつもりだっ...続きを読む(全170文字)

大変残業が多いが残業手当がある訳ではなく年棒に組み込まれている。社員のハードさを修正すべき人事部門が夜中12時過ぎまで仕事をしているので、何をか況んやとい...続きを読む(全177文字)