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株式会社京王エージェンシー

京王エージェンシーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

京王エージェンシーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。京王エージェンシーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

京王エージェンシーの インターン

京王エージェンシーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
1.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

ここでわかること
  • 志望度が上がったと答えた人の割合
  • 志望度が上がった人の声
  • 志望度が下がった人の声
確認する

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

ここでわかること
  • 本選考に有利になると答えた人の割合
  • 有利になると思った人の声
  • 有利にならないと思った人の声
確認する
インターンの選考難易度2.0/ 5
京王エージェンシーは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,252件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

京王エージェンシーの インターンの概要

28卒 冬インターン
課題・テーマ 高尾山の集客数を増やそう
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 ウェブ
参加人数 学生30人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

京王エージェンシーの インターンの内容(11件)

22卒 冬インターン

2021年3月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
高尾山に来客数が増えるプロモーションを考えよ

まず始めに、社員の方から会社説明を行っていただき、社員の方のパネルディスカッションを行った。その後、3人チームに分かれてグループワークを行い、プレゼンテーションを行った。

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公開日:2021年4月2日

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参加後の就職にどう影響したか

28卒 / 駒澤大学 / 女性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 立教大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前の志望業界は広告業界で、その中でも総合広告代理店を志望していました。そして、インターンシップに参加して、ハウスエージェンシーの役割や強みを理解し、総合広告代理店だけでなくハウスエージェンシーも視野に入れてみようと思いました。広告業界を志望していることに変わりはありませんでした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加する前は、京王エージェンシーの存在を知っている程度でしたが、参加したことでどのような社員さんがいて、どのような業務を行っていて、どのようなクライアントがいるのかを知ることができました。イメージの変化としては、ハウスエージェンシーながらも鉄道会社以外のクライアントの多さに驚きました。

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京王エージェンシーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

28卒 / 駒澤大学 / 女性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
22卒 / 立教大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

インターンシップに参加したからこそ、広告業界がどのような仕事をしているのか、京王エージェンシーはその中でどんな役割でどのようなクライアントを持っているのかを理解することができました。また、学生同士の関わりもあったので学生から学ぶことも多くありました。

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参加して大変だったこと

28卒 / 駒澤大学 / 女性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
22卒 / 立教大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

短い時間で与えられた課題を考え、プレゼンするのは難しかったです。学生同士の意見が発散しすぎて、まとめる時間がなくなってしまい、最終的なアプトプットはあまりいいものではなくなってしまいました。始めに時間配分をきちんと決めておく必要があったと思います。

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印象的なフィードバック

28卒 / 駒澤大学 / 女性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 総合職 / 総合職
22卒 / 立教大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

インターンシップ中は、最後に行われた座談会で社員の方に質問できる機会があり、その時は社員の方と関わることができる。それ以外では、社員の方との関わりはほとんどない。

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京王エージェンシーの インターンの選考対策

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京王エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王エージェンシー
フリガナ ケイオウエージェンシー
資本金 2億4000万円
従業員数 229人
決算月 3月
代表者 中瀨真実
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-3348-8610
URL https://www.keio-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571376

京王エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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