
京王エージェンシーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
京王エージェンシーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。京王エージェンシーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
京王エージェンシーの インターン
京王エージェンシーの インターンの評価
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- ここでわかること
-
- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- ここでわかること
-
- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
京王エージェンシーの インターンの概要
| 課題・テーマ | 高尾山の集客数を増やそう |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | ウェブ |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
京王エージェンシーの インターンの内容(11件)


22卒 冬インターン
まず始めに、社員の方から会社説明を行っていただき、社員の方のパネルディスカッションを行った。その後、3人チームに分かれてグループワークを行い、プレゼンテーションを行った。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前の志望業界は広告業界で、その中でも総合広告代理店を志望していました。そして、インターンシップに参加して、ハウスエージェンシーの役割や強みを理解し、総合広告代理店だけでなくハウスエージェンシーも視野に入れてみようと思いました。広告業界を志望していることに変わりはありませんでした。
続きを読むこのインターンシップに参加する前は、京王エージェンシーの存在を知っている程度でしたが、参加したことでどのような社員さんがいて、どのような業務を行っていて、どのようなクライアントがいるのかを知ることができました。イメージの変化としては、ハウスエージェンシーながらも鉄道会社以外のクライアントの多さに驚きました。
続きを読む京王エージェンシーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
京王エージェンシーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
早慶マーチ、関関同立が多かった。ある程度の学歴フィルターがあるように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介では大学名や学歴を言わなかったので、他の学生のレベル感は分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

28卒 インターンES
- Q. 自己紹介をお書きください 全角100文字以内
- A.
京王エージェンシーの ステップからインターン体験記を探す
京王エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京王エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウエージェンシー |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中瀨真実 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8610 |
| URL | https://www.keio-ag.co.jp/ |