京王エージェンシーのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLから入室。選考が終わり次第退出。【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】国数英理社の重要度の順番【グループディスカッションの流れ】最初に面接官から課題が複数個紹介する。その後班に分かれ課題を一つ選び、役割を分担する。その後最後に他の班や社員に向けた発表を行う。【雰囲気】学生同士も非常に和やかに進んでいった。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言量よりも発言の内容が重視されていると感じた。まとめるだけではなくしっかりと自分の意見を持てていて、それを他の班員に説明することが大事。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら、社員の方が受付をしてくださりました。【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】えんぴつとシャーペンどちらが良いか、ネクタイの売り上げを伸ばすには、などの質問の中から班ごとに好きなテーマを選んだ。【グループディスカッションの流れ】初めにお題が提示されて、その中からまずどのテーマにするかを決めてグループワークが始まった。5人1組で各班に社員の方が1人着いた。【雰囲気】学生同士で和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】相手の気持ちを考えた発言や、チームの為に行動していく力。面接同様に、結論ファーストで自分が考えていることを班の人に分かりやすく伝えるように意識していた。