この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリーに接しようと努力してるのはなんとなく程度に伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ものすごく上辺感がある。加えて...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京王エージェンシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京王エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
京王エージェンシーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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京王エージェンシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
管理職になるとそこそこ給料が上がるが、課長になった最初はその前の職位のときより収入が減ると聞いたことがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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社員は多様性に富んでおり、良くも悪くもガツガツしている人が少ない。その為、人間関係も良好で、上司には気軽に相談できる風土がある。
電鉄の子会社というこ...続きを読む(全171文字)
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広告会社かと驚くほどに人の好い社員が多い。鉄道系のハウスエージェンシーだからか、のんびりとした印象も感じる。
とはいえ、広告会社らしく、癖のある人材も...続きを読む(全154文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社が強いという事、クライアントが堅いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し型にはまりすぎるきらいがあるので、冒険心...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も低い。
改善すべき課題がたくさんある中で、1番に解決するべき点なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は多く、性別による評価格差などはなかったと思う
産休育休もしっかり取れるので、心配は無いと思う続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあれば出勤
残業もてっぺんを超えることが多い
深夜残業や夜勤をの翌日は休みにならずに出勤となる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ジョブローテーションはあってないようなもので、人が足りなくなったところにやれそうな人を異動させるだけの人事続きを読む(全59文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいと謂う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はワークライフバランスが良いとは言えない
会社に改善を求めても...続きを読む(全112文字)
広告・マスコミ(広告)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業同士の仲が良く、チームの雰囲気は比較的良好。管理職も結果を出す社員には適切な評価をしてくれるため、頑張った分だけ認められる環境がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今の時代にあった商材とは何かを理解していないように感じる。特に電話帳全盛...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
少しずつでも給料アップを見込めるところでしょうか。必ずアップするわけでもなく、変わらない人は何年も変わりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
読者の方からのお便りに励まされる。またクライアントと直接関わることが多いので、反響をダイレクトにクライアントから聞けるのも特徴で、一人が原稿...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役職陣はフロアにいますし話しやすい方（役員含む）ばかりです。コミュニケーション能力が高い人が多いので、そういった部分のストレスは感じませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に物腰柔らかで人柄の良い人が多いと思う。他部署でも相談しに行くと丁寧に教えてくれたり対応してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
採用担当や研修担当の社員は、人当たりもよく優しくてとてもよかった。
また社員同士の距離も近く面倒見の良い先輩が多かったので人間関係で悩むこと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部署によると思いますがルートセールスは周囲の人柄がとてもいいです。何度質問しても答えてもらえるし、成長できる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じアポインターの先輩社員、同期はかなり良く、気軽に相談できる環境である。
社員同士での仲は良好な印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署では、上司の当たり外れが大きく、チームの雰囲気や働きやすさに影響を与えていました。優秀で部下...続きを読む(全425文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京王エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京王エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウエージェンシー |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村達矢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8610 |
| URL | https://www.keio-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571376
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