この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のための取り組みは特にないと思います。現在はわかりませんが。
少なくとも私がいた店舗では、既婚女性、お子さんがいらっしゃる女性の方は1人もいませんで...続きを読む(全166文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
タワーレコード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性のための取り組みは特にないと思います。現在はわかりませんが。
少なくとも私がいた店舗では、既婚女性、お子さんがいらっしゃる女性の方は1人もいませんで...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は全く問題ありません!
給料は安く、昇給昇格はなかなかできませんが、安心して働けます。
なにしろ毎日が楽しいです。
趣味嗜好が合うような人ば...続きを読む(全197文字)
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音楽が好き、音楽に何か関われる仕事はないか?と、考えたときにやはりアルバイトから簡単に入社できるということでこの仕事を選びました。入社して感じたギャップと...続きを読む(全212文字)
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残念ながら、自分自身は魅力を感じる管理職の方に出会えませんでした。
マネージャー、リーダーともに、日々の業務と売上目標に追われて殺伐としていました。
...続きを読む(全152文字)
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会社の理念がハッキリしており、それに添った理念を持つ方であれば仕事に対する気持ちのベクトルが非常に向けやすい会社です。専門知識は最初の段階ではそれほど必要...続きを読む(全165文字)
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非正規雇用でも、契約社員と当時はほぼ変わらず、賞与も少し出た。半年か一年ごとに査定をしてランクがありいくらか上がる。正社員は査定基準が厳しいと社員さんが当...続きを読む(全223文字)
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基本的には音楽好きな人の集まりなので人間関係は良いが、体育会系です。本社には店舗から移動した人が多く長い人が多いです。契約社員よりは管理職の方が給料はかな...続きを読む(全193文字)
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有給休暇は一日二人まで、早番遅番で一人づつでした。早目に伝えれば取りやすいが、他に休みたい人が先に居ると休めない。どうしてもの場合は代わりに出てくれる人を...続きを読む(全357文字)
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なんといってもたくさんの音楽情報を入手でき、そこで興味を持った作品は発売日にいち早く社員割引で入手ができ、それによって音楽知識を広げることで仕事につなげて...続きを読む(全241文字)
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今はわかりませんが、当時は産休が取れその後パートの様な形で復帰する事が出来ました。
何人かいらっしゃったと思います。とくにキャリアアップと言える制度は無...続きを読む(全197文字)
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テストを受けて合格しなとフロアに立てない。アルバイトでも他社にはないような新人研修があり驚いた。接客や商品管理以外にもインストアライブの手伝いや、フロア内...続きを読む(全177文字)
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音楽が好きな人間ならこの業界で長く続けることは可能だが、結婚又は将来設計を考えた時、やっていけるかどうかはその人自身の考え方にもよるが一般的には非常に覚悟...続きを読む(全167文字)
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入社当時スタッフ育成システムが確立されておらず、店舗や教育する人によってやり方が違う場合があったが、現在は教育システムが統一されているのでスムーズに業務を...続きを読む(全175文字)
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女性でも店長など責任ある立場に昇進している人はいるが社歴が長い人に多い。しかし店舗スタッフとして育児休暇などは難しいと思う。特に企業として女性の労働環境を...続きを読む(全150文字)
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この仕事には終わりと完成がなくリリースが年中毎週あるため気持の入れ替えが難しい。店長やその人自身の考え方にもよるが仕事にたいしてある程度の見切りを毎日つけ...続きを読む(全165文字)
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絶対に一人ではできない仕事が多いので社員として重要なのは周りのスタッフのもベーションを上げること。周りに協力がないと非常につらくなる。社員になるとある程度...続きを読む(全167文字)
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音楽業界自体が非常に厳しい時期であり売上の悪い店舗の閉店するところが増えてきた。しかし規模の小さい店舗の出店や改装が最近多い気がする。色々と施策キャンペー...続きを読む(全152文字)
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休暇に関しては基本的に完全週休2日と休日出勤した時の代休、祝日の変わりの休みが年は15日前後そして有給休暇がある。祝日の変わりの休みと有給に関しては店長の...続きを読む(全165文字)
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入社後、各店にいるトレーナより業務すべての研修制度がある。ただ各店によりやり方考え方に差がある気がする。またどのスタッフも忙しいので自分から接客的に学ぶ姿...続きを読む(全150文字)
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給与体系に関しては年々悪くなる一方。昇進に関してはある時期から正社員登用試験が非常に厳しくなり準社員どまりの人が多い。店の売上規模にもよるが大型店を除いて...続きを読む(全150文字)
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やりがいは自分の好きな音楽を追求、発見できること。そして普通はあうことができないアーティストと会うことができること。また音楽業界の内情をしることができるこ...続きを読む(全154文字)
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入社して担当ジャンルが決定し(担当ジャンルは面接時に希望を聞かされ考慮されます)、しばらくは商品加工、品出し、レジ打ちなどの基本業務が中心です。慣れてくる...続きを読む(全322文字)
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音楽が好きで入社しましたが、仕事中に興味のないジャンルや、あまり好きではない曲なども聴かなくてならないため(店内は常に音楽が流れています)次第にプライベー...続きを読む(全163文字)
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準社員になった先輩は、アルバイトの時より給料が下がったと嘆いていました。自分が入社した時期は、時給がほとんど上がらなくなっていたのですが、先輩が入社した時...続きを読む(全156文字)
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研修はなく、先輩から現場で仕事を覚えていきます。商品の発注、入荷作業(商品登録→商品加工→品出し)、レジ業務、接客(お客様の探している商品や質問に答える)...続きを読む(全161文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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