ダイナコムウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほとんどありません。定時になると一斉に退社する文化です。有休やフレックス制度も遠慮なく使えます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台湾本社の意向が第一、といった雰囲気が常にあります。日本市場の製品であっても、台湾側の考えが優先されます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即日解雇が当たり前のようにあります。長く続けている方もいますが、いつ解雇されるかといった不安が常に付き纏います。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
別部署とのコミュニケーションもあり、特に営業同士の仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・部下の関係性が悪い部署...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会保険や交通費など、一般的なものについてはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などの福利厚生はありません...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸に加えてインセンティブが設定されており、個人予算の一定水準を達成すれば支給されます。予算が非現実的な数字とい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも個人主義な社風です。自己管理できる方にとっては働きやすいと思います。仕事を自分で探せないと苦労すると思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はゼロです。本社の言うことがすべてで、少しでも気に食わないことがあると普通にクビにされます。自由なようで自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
おもしろみは特にないですが、安定して取り組めるところが良い点です。社員の皆さんが穏やかなので、急いで作業！などもないです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、「マニュアル（10年前に作成後更新なし）を見てやって！」と言われて放置されてしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に男女差はないと思います。
育休や産休、復職後の働き方は、私自身が経験していないのでよくわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い、役職にもついている、新聞か何かの女性の働きやすい企業でランクインしていた。新人も女性の方が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすさは問題ないと思うが、案件によるところが大きい。復職後には昇給しずらいようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休復帰、管理職の女性はかなりいます。臨時に生理休暇を取っても、ネガティブな発言する人と出会ったことがありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
かなり昔であったけれど、当時から男女差別は殆どなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はなかったが、とにかく長時間残業で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は良くも悪くも少ない
いないのがいいということでもある気がするが
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいのはたらきやすさみたい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在するが、在籍時産休育休の取得実績が0だった
私は取得前に退職したが、今も利用者がいないなら問題では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性社員の割合は比較的少なく、女性管理職も多くはありません。昇進・評価については、性別よりも技術力や経験・実績が重視される傾向があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女に比べて女子の割合は確かに少ないですが、多いような印象です。
女性でも役職を与えられて仕事している人多くいました。
女子だから〇〇とか差...続きを読む(全194文字)