回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさは問題ないと思うが、案件によるところが大きい。復職後には昇給しずらいようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コモドソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモドソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモドソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさは問題ないと思うが、案件によるところが大きい。復職後には昇給しずらいようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後...続きを読む(全124文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年10月28日【良い点】
新しい事業や分野に対してのチャレンジは、(上司にもよると思うが)あまり反対されないので、自ら切り開いていければ、成長や将来性も確保できるのでは...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
入社まで知らされなかったが見込み残業時間が存在する。また、タスクが終わらないと叱責されるが残業時間そのものは管理さ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
お客様の成長をやりがいとして感じることが出来れば働きがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティン業務のよう...続きを読む(全107文字)
【良い点】
親会社が大きいので、経営基盤はしっかりとしている。無限から親会社に転籍している役員もいるようなので、そういったチャンスも可能性としてはある。
...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
なし。ワークワイフバランスなどという言葉を発しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。メールだけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プログラミングのスキルは身につく。資格取得の支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を強くとらされるイメージ。それがな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。残業代が出ない。労働に対する成果としてあまりに低い。裁量と責任は与えるけど、それに応じた報酬...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルスタックな開発が経験できるので、プログラミングをしっかりやりたい人材には適していると思う。裁量はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいが、案件による。リモートワークも案件によってはできないこともある。残業時間も案件になって変わる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の補助は欲しかった。
例えば、Udemy,paiza等の学習サイトの利用ができるなど続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はかなり細かく書かれているため、あのときどう思われたが文章で伝わるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
It業...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件はレガシーのアプリの保守がメインなので、モダンなプログラム開発はあまりない印象。
新しいことにチャレ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
4.5年前は上長とのコミュニケーションはかなり密にとれていたこと。ちょっとした質問はかなり聞きやすい環境であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日に仕事する場面はあまりなかったので、プライベートの空間は確保できていたほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の状況によって...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の経営状況に対して、危機感がないように感じる。
社員に対して成長をすることで会社全体の売り上げにつながるとい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に男女差はないと思います。
育休や産休、復職後の働き方は、私自身が経験していないのでよくわかりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い、役職にもついている、新聞か何かの女性の働きやすい企業でランクインしていた。新人も女性の方が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休復帰、管理職の女性はかなりいます。臨時に生理休暇を取っても、ネガティブな発言する人と出会ったことがありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
かなり昔であったけれど、当時から男女差別は殆どなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はなかったが、とにかく長時間残業で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも少ない
いないのがいいということでもある気がするが
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいのはたらきやすさみたい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休や育休などのライフイベントは、女性役員がいることもあり考慮してもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務につ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在するが、在籍時産休育休の取得実績が0だった
私は取得前に退職したが、今も利用者がいないなら問題では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員の割合は比較的少なく、女性管理職も多くはありません。昇進・評価については、性別よりも技術力や経験・実績が重視される傾向があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女に比べて女子の割合は確かに少ないですが、多いような印象です。
女性でも役職を与えられて仕事している人多くいました。
女子だから〇〇とか差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、年次や性別問わず取得している人をよく見るため、女性にとって働きやすい環境は整っているように感じます。また、リモートワ...続きを読む(全275文字)
| 会社名 | 株式会社コモドソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | コモドソリューションズ |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 上杉秀樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目34番14号 |
| 電話番号 | 03-5358-5533 |
| URL | https://www.comodo-sol.co.jp/ |
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