この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
肝要だと思います。
話を聞いてくれる方が会社の社長の為
下手に人事や管理リーダーと話すより意思疎通が楽である。
ただし、一応の能力と結果を求められる...続きを読む(全168文字)
株式会社イージーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージーアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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肝要だと思います。
話を聞いてくれる方が会社の社長の為
下手に人事や管理リーダーと話すより意思疎通が楽である。
ただし、一応の能力と結果を求められる...続きを読む(全168文字)
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小さなソフトハウスなのでPGにて成果を出せば、即、PL/SEへのチャレンジ可能である。経験を求める若手には良いかも。自身の結果による会社責任貢献度の増加が...続きを読む(全182文字)
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この企業は昭和の古い年功序列型。
あまり評価については期待しない方がよい。
現在、この会社は経理の見直し等が入った模様で
入った所で正直、金銭面につ...続きを読む(全153文字)
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正直、将来性はない。
TOPの意思の弱さ
固執する、古くからの関係
先を見込んでの行動は皆無に等しい
ただ、その悪い習慣を断ち切れるかどうかが
今...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社イージーアイ |
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フリガナ | イージーアイ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 岡田真哉 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目13番21号 |
電話番号 | 03-5396-1299 |
URL | https://www.egi.co.jp/ |
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