この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
株式会社ホープス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多い。性差別やセクハラは全くなかった。人事や総務などの部門は女性のリーダーが抜擢されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は少ないため冗長から気に入られることが多く、わがままを言えたりすることがある。自分のやりたい案件に行けることが多いイメージがある。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の役職員も活発に活動しているので、女性が働きいい環境だと思います。基本休暇は現場によりますが、育児休暇についてはよく知りません。また、セク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もそこそこいます。産休育休を取得する方もいらっしゃいますし、復帰後、時短勤務をされている方もいます。わりとそういった制度は利用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別による待遇の差が無いため、女性社員でも実力があれば昇格できる。実際に課長職、部長職に昇格した女性社員もいる。同業界の他企業と比べると女性社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休、産休は希望すれば取得できます。男性でも育休を取得していた方がいたようです。その辺りは、わりと希望が通るのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニア・事務双方で女性の比率がある程度高く、性別で待遇が変わることはない。
産休や育休は取得しやすい風土があります。実際に取得した後職場復...続きを読む(全183文字)
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この会社は、男女差別はありません。「実力」があれば、女性だろうと管理職になれます。会社の男女比率自体が男性のほうが多いため、管理職も男性が多いのが事実です...続きを読む(全231文字)
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私は、2014年春に入社しました。
IT未経験者でも歓迎とのことだったのでもともとそういった道にも興味はありましたし入社を決めました。
しかしながら、...続きを読む(全316文字)
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基本的に女性か男性かということでの評価に差はありません。キャリアパスでも、能力が認められればどんどん昇格できます。女性取締役が居た時期もありました。
結...続きを読む(全424文字)
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出産育児については制度として構築されてなかったが、仕事に実績がある人は個別相談により優遇されていたかと思う。ただ労働時間が長い案件が多いため、復帰しにくか...続きを読む(全170文字)
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女性の支援策として具体的な活動は何もないです。若くて無知でやる気がある人を限界まで働かせて使い捨てるだけ。単なる腰掛け企業と割り切ったとしても他をあたった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他のIT企業様同様、ワークライフバランスの良し悪しは案件先とその現場上長に依存します。仮に良くない案件に参画し、その場を離れたいと思った場合は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
手に職というところと、文系でも活躍してる人が多く研修制度がしっかりしていそうだと感じ入社した。また、面接の中で、自分が希望...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
いい人が多い。パワハラセクハラがないというところは期待通りでした
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する言語は選べない。JavaかS...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
去年から新卒研修が強化されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が4ヶ月ほどで終わってしまうことが多いので、スキルはあまり身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件によるが、若手は残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が少ない。夏休みもないため、有給を消費することを会社から勧め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
案件から離任になって待機になっても給料は満額支給される点。評価制度は作られてるため、少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フラットな感じ。腰が低くて人柄のいい管理職。いい人が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいよりも働きやすさ、ワークラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ前はリモートの制度があるのにリモートが選択できなかった。コロナ後はリモートワークを選択しやすくなったので、産後の時短勤務でも働きやすくは...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ホープス |
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フリガナ | ホープス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 541人 |
売上高 | 28億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上原健太郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7階 |
電話番号 | 03-6280-4227 |
URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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