ホープスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
性別を問わず活躍出来る雰囲気ではあると思う。ただ、上司には男性が多いため、人によってはやりづらさを感じるかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別に対して特に言われたことはありません。ハラスメントに対しては、年齢が上の方も、かなり気を使っている印象です。
育休産休などの制度は整って...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本本社に勤務する部署（総務など）は出産後復帰して普通に仕事に津止ることもいたため、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の比率は高い方だと思います。
比較的無茶くちゃな働き方はみなさんしていないように見えます。
管理職になる方も多いのかなと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女で変わることはないです。
特に気にすることなく働くことができます。
比率は案件先次第になると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性率が高い。案件によってワークライフバランスも整っているので、子育てとの両立は可能かなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は多い。性差別やセクハラは全くなかった。人事や総務などの部門は女性のリーダーが抜擢されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は少ないため冗長から気に入られることが多く、わがままを言えたりすることがある。自分のやりたい案件に行けることが多いイメージがある。
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業などはあるが、女性も活躍していた。続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性の役職員も活発に活動しているので、女性が働きいい環境だと思います。基本休暇は現場によりますが、育児休暇についてはよく知りません。また、セ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職の方もそこそこいます。産休育休を取得する方もいらっしゃいますし、復帰後、時短勤務をされている方もいます。わりとそういった制度は利...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別による待遇の差が無いため、女性社員でも実力があれば昇格できる。実際に課長職、部長職に昇格した女性社員もいる。同業界の他企業と比べると女性...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育休、産休は希望すれば取得できます。男性でも育休を取得していた方がいたようです。その辺りは、わりと希望が通るのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
エンジニア・事務双方で女性の比率がある程度高く、性別で待遇が変わることはない。
産休や育休は取得しやすい風土があります。実際に取得した後職場...続きを読む(全183文字)

この会社は、男女差別はありません。「実力」があれば、女性だろうと管理職になれます。会社の男女比率自体が男性のほうが多いため、管理職も男性が多いのが事実で...続きを読む(全231文字)

私は、2014年春に入社しました。
IT未経験者でも歓迎とのことだったのでもともとそういった道にも興味はありましたし入社を決めました。
しかしながら...続きを読む(全316文字)

基本的に女性か男性かということでの評価に差はありません。キャリアパスでも、能力が認められればどんどん昇格できます。女性取締役が居た時期もありました。
...続きを読む(全424文字)

出産育児については制度として構築されてなかったが、仕事に実績がある人は個別相談により優遇されていたかと思う。ただ労働時間が長い案件が多いため、復帰しにく...続きを読む(全170文字)

女性の支援策として具体的な活動は何もないです。若くて無知でやる気がある人を限界まで働かせて使い捨てるだけ。単なる腰掛け企業と割り切ったとしても他をあたっ...続きを読む(全190文字)