この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広いカフェスペースがあり、お昼休みや就業後に自由に使うことが出来ます。自販機は無料ではありませんが、通常の半額程で販売しているドリンクもあり安...続きを読む(全130文字)
株式会社システナ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
広いカフェスペースがあり、お昼休みや就業後に自由に使うことが出来ます。自販機は無料ではありませんが、通常の半額程で販売しているドリンクもあり安...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のプロジェクトは本人の希望を考慮の上、アサインされると入社前から言われていたのですが、実際は全くそんなことは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職を希望しており、エンジニアとして成長できるようなプロジェクトに参画したかったのですが、現場ではデータの入力作...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がとても低いです。未経験の場合、中途でも新卒と変わらない給与です。評価制度も曖昧なため昇給も見込めません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修中は様々なプログラミング言語の課題が出されました。課題についてはグループのメンバーで協力してこなしていく感じでした。プログラミング言語に触...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
研修が宗教みたいだったのですが、研修後は今までが嘘だったかのように緩くなったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
筋の通った会社なのでクライアントに逃げられるリスクは低いと思います。仕事のお付き合いがある会社は1,000社を軽く超えますし、出向先や協力体制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉だったり、お褒めの言葉を頂くとやってよかったなぁと思います。人によって横柄な態度を取るお客様もいるので忍耐が必要な仕事だとは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直属の上司が女性だったので質問や相談しやすく気が楽でした。部署的にも女性管理職が多い環境だったので雰囲気が穏やかでした。仕事で対応するトラブル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与系だと昇給、賞与、残業代全額支給、通勤手当、資格取得時の報奨金など
健康管理系だと健康診断、予防接種など
慰安系だと保養所、野球やサッカー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は覚える事が多くペースも早くて大変でしたが、研修後は若いうちからどんどんいろんなことをやらせてもらえたので、早いうちから自分は何が得意で何...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コロナという景気を大きく揺るがす事態が起きたことで良くも悪くも人生が大きく変わった人をたくさん見てきましたが、ここの仕事は業務内容的に安定して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の評価制度は基本的に上司の評価がほぼすべてであったが役職者が減ってしまい1人当た...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒3年しか出ないので多分募集要項をよくするために制度を作ったと思われる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が週刊文春に載ったのに何も厳罰がなく、今でも幅を利かせているのが一番の退職理由と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が大声で社訓を叫ぶ儀式のようなもので失敗すると講師から怒られる。技術研修は新...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒を増やしているので数で押し切れば成長するかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を取りすぎて福利厚生やボーナスを削った結果...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わたしは在籍している期間が短かったため働きやすいとも働きにくいとも思いませんでしたが、先輩の女性社員は働きやすいと言っていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが多い。研修が充実していて未経験でもエンジニアになれる。若くして役職に就くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の仕事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
システムエンジニア職の中でも基本給が高い(初任給23万5千円)でなかなか良いと思った。その他、社内研修なども揃っていて長期的に成長していけそう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
進学で都心に出てきてそのまま就職した人と、地方の大学でシステムについて学んでいて就職した人が半々くらいだった。地方出身者は家賃補助が結構しっか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男女の在籍の割合はほぼ同数です。若手社員からベテラン層まで幅広く、産休や育休、時短勤務の制度を利用して長く定着している女性社員が多いように感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手通信会社との取引が多く、パイプが太いと思う。いますぐ伸び悩む可能性は少ない。後継の育成にも力を入れているのでそんなに不安がる必要もないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験者でも研修を通りて仕事やスキルを身につけていくことが可能。資格取得を推進していて、資格取得支援制度や資格取得に向けた講義や研修も豊富です...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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