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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はいい方が多く、同期入社の人数もおり、共に勉強して成長していこうという雰囲気になります。人間関係はとてもよかった。ただ、多忙な時期は残業がとても多く...続きを読む(全175文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員はいい方が多く、同期入社の人数もおり、共に勉強して成長していこうという雰囲気になります。人間関係はとてもよかった。ただ、多忙な時期は残業がとても多く...続きを読む(全175文字)
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スキルアップについては入社前研修にて言語、基本情報技術者試験について勉強します。入社後は基本情報の勉強をベースに言語を用いた簡単なプログラム作成を設計か...続きを読む(全202文字)
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当時の開発案件によくありがちな、孫受けで技術者派遣形態の作業がほとんどで自社内での開発やプロジェクトに関わる機会はありませんでした。いわゆるITバブルの...続きを読む(全171文字)
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2009年4月にプロジェクトが終了し、自社待機となった。
リーマンショックの影響を受け、営業所在籍が120名程度だったのに対し、待機者が40名近くとい...続きを読む(全182文字)
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ギャップは特に無かった。
新卒で入ったため、こういう物なのかと当時は思った。
入社を決めた理由は、志望度が高い会社に全て落ちたから
魅力としては、...続きを読む(全155文字)
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私の場合、直近のPM・PLまでとしか交流はないが、凄いスキルを持った人がたまにいる。
逆に、部下全てに徹夜作業を命令し、自分は平然と定時で帰宅するよう...続きを読む(全154文字)
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全てはアサイン先に依存する。
デスマーチの案件にアサインしてしまうとワークバランスもクソもない、終電で帰れるだけ幸せな部類に入る
まあ、この当たりは...続きを読む(全179文字)
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私の所属していた支店は女性が数人だったため、なんとも言えないが、普通に男性同様に連続で徹夜していた。
流石に3日以上返さないで徹夜させていたら、母親が...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は割りと充実していた、住宅手当、夏期休暇に借りられるペンションがあった覚えがある。
ただ、住宅手当は基本給を低く抑え残業代を低価格にするために...続きを読む(全167文字)
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給与は全く満足していなかった、残業しないと手取り16万程度で生活保護並のレベル。
激務で残業が非常に多い時は手取り45万を稼いだ時もあったが、残業だけ...続きを読む(全213文字)
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他の人も同じようだが、やはり給与面が一番大きい。
残業しないと手取りが16万位、昇給も無いに等しいいので、5年目でもほぼ同じ。
私の在籍時は、リーマ...続きを読む(全213文字)
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仕事でのやりがいは、アサイン先のお客様に評価された時に感じた。
ただ、アサイン先によっては相性が良かったり、悪かったりもするので、良い評価をされる場合...続きを読む(全181文字)
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典型的な派遣型の会社、でも受託開発もしている。
派遣を行う会社としてはかなり古いが、新しいことを取り入れる感じではないと思う。
現場によるが、投げや...続きを読む(全153文字)
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当時、リマーンショックの影響で大量に人を切っていた。
今はどうかわからないが、切られなかった人もそれを見て辞めた人が多数いた。
あと、アサインの現場...続きを読む(全157文字)
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安定成長企業と思ってそこそこ整っていると思い入社しましたが、とにかくケチで、事務用品すら自分で準備しました。入ってみるとグループ企業内での人材交流とは言...続きを読む(全175文字)
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「ブラック企業」と言われるだけあって、SEはほとんど出向、人材派遣会社のようです。社内の人がよくわからないと話も聞きます。また、研修はほとんどなく、基本...続きを読む(全161文字)
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自主的で積極的な社員を求めると言ってはいますが、内部は皆、社長のご機嫌伺いばかりです。グループすべて社長のワンマン経営です。だから、アイデアを出す人も無...続きを読む(全183文字)
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管理部門でしたが、グループ企業内をたらい回しにされます。基本給が低く、手当で上乗せしてます。昼休みは45分だけ。売り上げを上げても、他の企業をM&Aする...続きを読む(全218文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、希望を出せばいろいろな業務に携われる点は、やりがいであったと感じました。
企業は社員のモチベーション...続きを読む(全151文字)
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一番はやはり収入でしょうか。先輩や上司の方を見ていても給料のアップは期待できないと感じていました。 また、ここで踏ん張ってスキルや将来のキャリアにつなが...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがいは、完全に自分でどう見つけるか次第です。 もちろん、この会社だけの話ではないと思いますが、ここでは特にです。 自分のキャリアやスキルの先に...続きを読む(全151文字)
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アサインされる先により大きく変わります。7~8割が客先常駐のスタイルなので、勤務時間や休日は客先に合わせる場合が多くなります。 在職中、3か所のお客様に...続きを読む(全247文字)
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アサインされる先次第で環境も評価も大きくかわります。 私自身の感想になってしまいますが、成果が評価に反映されるというのはほぼないのではないかと思います。...続きを読む(全158文字)
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テストしていることが多いです。キャリアアップは期待できません。
特に、学生時代から情報系が好きでプログラミングがしたい方は不満なのではないでしょうか。...続きを読む(全156文字)
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私が在職していた頃は2次請け、3次請けの仕事が多く売上を上げるのに営業が苦労していた感じがする。事務所に仕事が決まらず待機していた人員も多く将来性にはか...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
| 電話番号 | 03-3985-8711 |
| URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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