エヌ・ティ・ティ・システム開発の評判・口コミ一覧（全303件） 10ページ目

女性も男性と分け隔てなく仕事できるかとおもいます。私は客先に恵まれていたこともあり、とても可愛がっていただき、意見もとても言いやすい環境でした。
内勤で...続きを読む(全207文字)

たまにグループ会社全体の勉強会が開催されていたが、開催日が土曜日なうえ、1日拘束されるものが多かったため、参加人数は少ないことが多い印象でした。参加人数が...続きを読む(全203文字)

給料は19万くらいと求人に記載されているが、実際の基本給は見た瞬間、気絶しそうになるくらい安いです。詐欺のようですが、技術手当てとか住宅手当とかついてよう...続きを読む(全190文字)

賃金が低い。この一言につきます。残業をしてやっとくらしていけるかなといったところですが、近年残業をへらしたい現場がふえてきており、定時でかえってね、といっ...続きを読む(全197文字)

給料は低いです。ボーナスも低いです。残業代はちゃんと出ます。
いろんな手当がついつようやく月々19万くらい。ボーナスも寸志が続いて20万以下。
残業代...続きを読む(全163文字)

スキルアップ、教育体制に関しては、週末勉強会がありそれに参加すれば多少スキルアップにつながるが、基本的には派遣先の教育体制に依存している。
大企業の派遣...続きを読む(全159文字)

派遣先によって仕事のやりがいが変わってくるので、自分のやりがいとはかけ離れている案件は断る勇気も必要
エンジニアの稼働率を上げるためにエンジニアの将来性...続きを読む(全242文字)

経営者がワンマン社長であるため、みんなが一致団結し組織改革をすることがのぞましい・・・・・。
さらにモチベーションアップの為にも、技術力をアップして、3...続きを読む(全151文字)

昇給がほとんどなく基本的には残業で給与を稼ぐ形、
残業がない職場だと手取りが少なく安定しない。
基本的にはほとんど社員は出向しており、
社員同士のコ...続きを読む(全162文字)

基本的に週休二日(土曜日・日曜日)。有給休暇は制度としては初年度10日、次年度より20日とされていましたが、ほとんど消化できませんでした。住宅補助はありま...続きを読む(全159文字)

基本給が新卒で20万円を切るくらいと安かったです。残業代は普通に支払われていたことで、ようやく年収が550万円くらいになっていました。ただ、毎晩遅くまで仕...続きを読む(全153文字)

給与、賞与ともに安かったです。
基本給がかなり安く設定されており、技術手当、住宅手当など、各種手当を加算して、給与はそれなりの額になりますが、賞与は基本...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいは派遣先企業の開発内容・客先の扱い方の2つで決まると思う。
選考部隊として入っている人間の人間性にもよるが、
仲間として頑張ろうという尊...続きを読む(全309文字)

・休暇制度、労働時間についての満足する点については特記することはないが、残業代は請求できる点がせめてもの救いでした。
・福利厚生は、各種保険、退職金制度が...続きを読む(全180文字)

現在がどうかは分からないが、在職時は派遣メインの会社でした。
派遣される先によって自分に力がつくのか決まってくるので運の要素が非常に大きいです。
私は...続きを読む(全185文字)

基本給自体が低かった為、月々の給与をみても満足できるものではありませんでした。
しかし、残業を月に100時間以上こなしてやっと400万円近くなりました。...続きを読む(全180文字)

元々社外の取引先に常駐している事が多いため上司が部下を直接査定するのが難しい環境にありました。
どうやって私達を査定していたのか不思議でした。
考えら...続きを読む(全159文字)

基本的にOJTでした。
元々技術進歩の早い業界なので上司が技術的な事を教えてくれる事はありませんでした。
むしろ自分で勉強して上司に教えたりしていまし...続きを読む(全189文字)

拘束時間は驚くほど長かったのです。
ただ残業代は全て支給されていましたので給料は同年代の方より多かったです。
基本給は低かったですけど。
基本的に外...続きを読む(全159文字)

目先にある仕事に対して適性をあまり深く考えず社員を派遣させるような感じがあり、
また現場に入ってのサポートもしっかりしているとは言えなかったことや給与も...続きを読む(全286文字)

とりあえず給料が安い。基本的に残業代はフルで支払われる部分はいいが、基本給はほとんどあがらない。また、昇格しても給料はほとんど変わらない。むしろ同じ職位の...続きを読む(全187文字)

面接時にはしっかりした会社に思えるがいざ入ってみると中はけっこう適当。
評価基準もはっきりせず、正直仕事ができるできないよりもその人の印象によるところが...続きを読む(全186文字)

評価制度については、職場が異なる上司と昔から更新されていないようなスキルチェックシートを使って形だけの儀式のいうな評価面談を行うだけなので、正当に評価され...続きを読む(全201文字)

面接の時に少し違和感を感じたが、面接官の方の印象がよかったため、入社を決意しました。同期にもめぐまれて当初はたのしかったのですが、研修量が少なく感じました...続きを読む(全167文字)

退職した理由は、はっきり言って給料の低さです。自社・客先でリーダー等を実施しており、一般企業であれば、手取り20万円以上もられるスキルを持っていたのですが...続きを読む(全231文字)