Ｉ＆Ｊデジタルイノベーションの評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

【良い点】
公私ともに両立しやすい環境でした。また、社員の仲も良くアットホームな環境で、自己の成長も常々感じながら勤めることができました。上司や同期にも相...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料がよく上司もいい。わからないことがあっても動機や先輩がいろいろと教えてくれる。先輩も面白くて奢ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
JTBグループ全社のシステム開発・運用そしてIT戦略とJTBグループをITから支えているためすごいやりがいは感じる。しかし、ジョブローテーショ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
みなさん紳士的な対応。ガラが悪い人はいないと思う。研修はそれなりにあると思う。課長職の権限が大きいため、課長職の権限がない会社（部長に権限が集...続きを読む(全184文字)

【良い点】
収益を上げるためであれば、積極的にチャレンジさせてくれる文化。
女性社員も多く、ダイバーシティへの取り組みも積極的で働きやすい環境だと思う。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上期下期で目標設定を行い、その目標が達成できたかでボーナス額が変わる。一般的な企業と同じように思う。
ベースアップも目標と自分のランクに応じた...続きを読む(全281文字)

【良い点】
旅行会社なので旅行に安く行けるのかと思いますが、そんなことはありません。
みなさん極力自社の商品を使おうとはしているようですが、割引はないので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JTBグループの業務基幹システムを開発運用していることもあり、JTBグループの経営戦略に大きく関与している。またJTBグループ本体の経営企画部...続きを読む(全213文字)

25歳まで月給と月収が一緒です。
25歳以降、グレードに応じて年収が設定されています。
ノルマなど厳しくないので安定した収入は得られますが、外資系のように...続きを読む(全118文字)

職種で言えば、ユーザー系のSIerになります。
市場としては、導入期、成長期、成熟期、衰退期の成熟期から衰退期に差し掛かっています。ただ、JTBグループ...続きを読む(全174文字)

育児休暇、取得率と産後の復帰率はとても高いです。
モデルケースとなる女性も多く、女性にとってはとても働きやすい職場です。
時短で働く人も多く、お子さん...続きを読む(全165文字)

30歳までは毎年10,000円ずつくらいベースアップします。
30歳を過ぎると昇給しないと上がりません。
年に1回ある面談では、どんなキャリアパスを踏...続きを読む(全175文字)

JTBグループなので福利厚生は平均以上だと思います。
年に1回、社員旅行があり、国内から海外まで3～4つくらいプランがあります。もちろん、会社は半額負担...続きを読む(全216文字)

ワークライフバランスについては、非常に取りやすい会社です。出産後に戻られる女性社員も多かったイメージがあります。残業は部署によりますが、永山の運用部隊は9...続きを読む(全179文字)

運用部門は残業がない。女性ではないが、女性が長く働いている印象があった。育児休暇後、復帰する方が多いのが印象的。反面、開発部門は残業が多く、赤字を出してい...続きを読む(全160文字)

新卒がほぼ100%を占めているため、社員同士の仲が良いのが印象的。ただその分、仕事はなぁなぁな部分があり、親会社であるJTBに守られている感じが否めない。...続きを読む(全151文字)