Ｉ＆Ｊデジタルイノベーションの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全10件）

【WEBテストの内容・科目】言語　2つ／非言語　１つ【WEBテスト対策で行ったこと】テストには、自信があったので特に何もしていない

【選考形式】個人ワーク／グループワーク／面接同時に行う【選考の具体的な内容】新しい旅行関係の事業を個人で考えた後に、グループ内で考える。次に、グループで同じ題材を考え、面接官に発表する。そのあとに、個人面接を行う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長・部長【面接の雰囲気】　どちらかといえば、圧迫面接に近いと思います。短い時間内に多くの質問をしてくるので、短く的確に答えることが必要かもしれません【ITとの関わりを教えてください。】　今の世の中、ITとの関わりはとても影響を与えるものとなってきました。昔は、一部の裕福な層の方だけが利用してきました。今は、すべての人が身近に関わることができるようになりました。私は、開発を実際に行いました。Siriのような音声を読み取り、利用するようなものを作りました。実際に、学生の私たちが開発に一から開発できるほど身近なものとなってきました。このように、ITは今の私たちの生活を欠かせないものとなっています。人それぞれが、様々な用途を持っているので、それに合わせた利用ができるようになるぐらい便利に利用できるようになりました。ITとの関わりは、人間の更なる発展には欠かせないものとなっているだけでなく、今後も成長していくと思います。【学生時代に取り組んだことを教えてください】　私は、ソフトテニスに９年間取り組みました。部活動は強い部活動に入りたいと思い、校内で強いと言われていたソフトテニスに入りました。。はじめは、特に何も考えず、闇雲に取り組みました。しかし、ある時に全国大会を見に行くことになりました。そこで、自分のプレーと何が違うのか、必死に分析しました。その次の日から、周りの人のプレーも見るようになりました。具体的には相手の弱点や長所を分析することを始ました。そのため、公式戦では、相手の戦術や弱点が試合の序盤で見抜くことができるようになりました。そのため、試合を有利に進めることができました。その結果、高校生では、近畿大会出場、大学生では、４部に昇格することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】　質問に対する答えを的確に短く答えることができたことだと思う。ダラダラと話すよりは、短く話すほうが好印象のように思えた。

【選考形式】リクルーター面談【選考の具体的な内容】ESを提出した時点で、人事からOG訪問をしないかという電話があった。実際、OGと人事に仕事のことなどを聞いた後に、役員3名が来て軽い面接を受けた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】きっちりした1次面接ではなく、カフェにてOG訪問と人事面談を受けていたところに、役員人事がやってくるという形だった【情報の知識はどれくらいあるか。なぜSE】情報学部ですが、文系に属します。プログラミングをがつがつやる学部ではありませんが、ＰＣ作業が好きです。ＰＣは幼少のころから弄っており、高校の際には、新しいデバイスなどのアイデアを競うコンテストなどにも出場していました。現在も研究所にて秘書・研究補佐のバイトをしていることから、エクセル、ワード、フォトショップ、イラストレーターなどのソフトが使えます。独立系ＳＩerに現場配属のインターンシップに行き、プログラミングを経験した。【ほかにどのようなシステム会社を見ているかを教えて下さい。】答え方を考え込んでいると、人事さんが、「僕たちは、鉄道やエアラインとかも見ていたよ」と言ってくださったので、「私も、丁度そのあたりを見てきました」と答えた。「同じ旅行業でも会社ごとに人の違いがあるよね」と聞かれたので、各社の社員さんの印象を話しました。たとえば、「JRは鉄道オタクが多かった。」「ANAシステムズは、フランクでかわいらしい人が多かった。」など。個社説明会に足を運んで良く見ているねと褒めて頂きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あらゆる選考をすっとばしての、特別選考だったため、それに見合う学生かどうかを見極められていたと思う。実際、このリクルーター面談の後が最終選考だった。受け答えの仕方や、学生時代何をしてきたか、それが身についているのか、この会社での再現性があるのかなどを評価されたと思う。採用人数が他のグループ会社と比較しても極端に少ないため、厳選していると思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事役員【面接の雰囲気】待合室に通された時から、最終面接はとても和やかだよと聞いていました。実際に、白いテーブルクロスがひかれ、お花も活けてありました。【志望動機を教えて下さい】学部では情報科学などを専攻し、ＩＴに関して幅広く学んでいます。また、ゼミや演劇のサークル活動では、チームで何かを作り上げることに注力してきました。このチームでの経験からSEを目指しています。貴社の説明会に複数回参加させて頂いたことで、貴社の一員となり、ＪＴＢグループの「交流文化事業」を支えたいと思いました。ＪＴＢグループは旅行業だけでなく、芸能や出版、イベントなどにも手掛けており、事業領域が広いと思います。ＪＴＢグループにおける基幹システムを学び、その運用やマネジメント業務を習得し、ゆくゆくは新システムの構築を手がけたいと考えています。【うちの印象を教えて下さい他社と違うところを教えて下さい】貴社の社員さんは、人柄が良いと感じました。複数の説明会に参加させて頂いて、女性社員さんとお話する機会が多かったです。大和なでしこのような方々ばかりだなと感じました。見た目は清楚でかわいらしにもかかわらず、お話してみると海外に赴任経験もあったり、パワフルで優秀なところもあり、優しく何でも教えてくださる所にあこがれ、私も彼女たちのような女性になりたいと思いました。先日のOG訪問、リクルーター面談においても男性社員が優しく仕事内容を教えてくださいました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人当たりの良さ。どの社員さんも優しい方ばかりでした。社風に合っているかが見られていたのだと思います。私はどちらかと言うとツンツンした性格でしたが、面接時は柔らかく話すように心がけました。緊張もほぐしてくださいますし、人間の本心といいますか、生の心を見てくださっているように感じました。控室に戻ってすぐに内々定を頂きました。