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株式会社京三製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京三製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京三製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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京三製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京三製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けない様にすれば、楽に働けます。
まともな会社では無いので、自分を守るためにいかに働かないかが大事で...続きを読む(全104文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はインフラ系なので安定していると思ったが、その通りで大きく儲かることもなければ、著しく落ちることもない。波がないわけではないので、勘...続きを読む(全87文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頼りになる先輩達が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    調べると出てくる会社の評判はそのままだった。
    口コミを見て少しでも嫌な点が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身近な交通インフラに関われるためです。続きを読む(全25文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会になくてはならない、鉄道インフラを支えているという点に興味があったというのがきっかけです。
    鉄道信号関係の会社はこの会社を含めて3社ほど...続きを読む(全214文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模とニッチな業界のため、知名度は低いが、縁の下の力持ち的な業務を体験でき、インフラの根底を支えていると実感できる。給料が高く、いい人...続きを読む(全190文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道関係機器や、道路信号といった社会の役に立つ製品を製造している。製品の需要がなくなることはないので、安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術面から鉄道に関われると考え、入社しました。
    実は鉄道以外にも道路信号、パワーエレクトロニクスの部署もありますが、大半は鉄道系の部署に配属...続きを読む(全290文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が企業規模の割には充実している、駅から遠いが会社の貸し切り無料バスで通勤できる、社員食堂が割と低価格で利用できることなど・・・・。
    ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    古くからある会社であり、良い意味でも悪い意味でも町工場が大きくなった様な雰囲気を感じます。特定技術に優れた職人の様な社員もたくさんいます。そんな方は職人...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    交通システムを考えることに魅力を感じ入社したものの、技術に配属後はシステムも考えるが、回路設計が多く、電気の知識が無いとほぼ無理。電気回路の社内講習があ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象…古臭い社風。それは現在でも一部で感じるが、後輩社員はゆとり世代かつ就職氷河期を乗り切ってきただけあっておとなしい印象がします。しかし、...続きを読む(全153文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京三製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で右肩上がりに上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
    家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制、テレワーク可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い部署と少ない部署の差が激しく、多い部署だと残業は36...続きを読む(全312文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜間や大変な作業などは女性を外しているので、そのような特別扱いを求めているのであればメリットだと言える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
    管理...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは望めません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションという素晴らしい人事制度を導入しており、本人の意思と...続きを読む(全373文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業で...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーセミコンダクタソリューションズを志望した理由は、世界トップクラスのイメージセンサー技術を核に、常に新しい価値を生み出そうとする挑戦的な...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    古河電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
    ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
    配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)

    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品(利益が得ら...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    純粋に働かない中堅層が露骨だった。
    年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいいイメージがありメーカーを選んだ。その点は間違いなかった。様々な領域の製品を扱っており、現在はそれらを掛け合わせて、さらに新しい価値を...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京三製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京三製作所
    フリガナ キョウサンセイサクショ
    設立日 1917年9月
    資本金 62億7000万円
    従業員数 2,097人
    売上高 853億6700万円
    決算月 3月
    代表者 國澤 良治
    本社所在地 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 808万円
    電話番号 045-501-1261
    URL https://www.kyosan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133198

    京三製作所の 選考対策

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