この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由はインフラ系なので安定していると思ったが、その通りで大きく儲かることもなければ、著しく落ちることもない。波がないわけではないので、勘違...続きを読む(全87文字)
株式会社京三製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由はインフラ系なので安定していると思ったが、その通りで大きく儲かることもなければ、著しく落ちることもない。波がないわけではないので、勘違...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頼りになる先輩達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
調べると出てくる会社の評判はそのままだった。
口コミを見て少しでも嫌な点があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会になくてはならない、鉄道インフラを支えているという点に興味があったというのがきっかけです。
鉄道信号関係の会社はこの会社を含めて3社ほどあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の規模とニッチな業界のため、知名度は低いが、縁の下の力持ち的な業務を体験でき、インフラの根底を支えていると実感できる。給料が高く、いい人も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鉄道関係機器や、道路信号といった社会の役に立つ製品を製造している。製品の需要がなくなることはないので、安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術面から鉄道に関われると考え、入社しました。
実は鉄道以外にも道路信号、パワーエレクトロニクスの部署もありますが、大半は鉄道系の部署に配属さ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生が企業規模の割には充実している、駅から遠いが会社の貸し切り無料バスで通勤できる、社員食堂が割と低価格で利用できることなど・・・・。
【...続きを読む(全207文字)
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古くからある会社であり、良い意味でも悪い意味でも町工場が大きくなった様な雰囲気を感じます。特定技術に優れた職人の様な社員もたくさんいます。そんな方は職人気...続きを読む(全151文字)
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交通システムを考えることに魅力を感じ入社したものの、技術に配属後はシステムも考えるが、回路設計が多く、電気の知識が無いとほぼ無理。電気回路の社内講習がある...続きを読む(全209文字)
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面接で受けた印象…古臭い社風。それは現在でも一部で感じるが、後輩社員はゆとり世代かつ就職氷河期を乗り切ってきただけあっておとなしい印象がします。しかし、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員はみな人間性が良く、コミュニケーションはしやすい。
自分のやりたいことを管理職にしっかりと意思表示できれば大抵のことはチャレンジさせてもら...続きを読む(全227文字)
理系の人はどうかわからないが、文系は営業に回される率が高そう。予期せぬ故障が発生した場合などは不規則な対応に追われそうな印象。続きを読む(全63文字)
鉄道がある限り安定した需要がある。国内の道路信号も作っていて安定性もある。競合他社が少ない。国内でも国際でもシェアが高い。続きを読む(全61文字)
全国に事業所がある。最近はインドなどの海外にも赴任する人がいるようだ。転勤は割と多そうで少し負担そうな印象。続きを読む(全54文字)
文系に関しては特筆すべきキャリアアップ体制は説明されなかった。自社の製品は最低限理解する必要があるが、あとはコミュ力がとにかく重視されるような雰囲気だった。続きを読む(全78文字)
全体に対して女性の社員の割合が低い。不規則な対応を求められる部署では家庭との両立が難しそうである。女性の働き方に力を入れているという印象は薄い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分で年間目標を立てて評価する。目標を念頭に置きつつ業務に取り組めば自己評価を高くしても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって繁閑はあるものの、フレックスタイムが導入されており、また有給休暇についても取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
○給料
基本給(階級+年齢)+残業手当て
○昇給
毎年5k程度だが、階級が変われば数万円程度給与があがる。
○評価
S,A,B,C,Dの評価で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・少ないながら住宅手当、在宅勤務手当があり、フレックス制度、時間単位休暇、リフレッシュ休暇など整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社京三製作所 |
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フリガナ | キョウサンセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 62億7030万円 |
従業員数 | 2,085人 |
売上高 | 705億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國澤良治 |
本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 045-501-1261 |
URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
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