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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で...続きを読む(全188文字)
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株式会社京三製作所
社員・元社員による株式会社京三製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転職しましたが、他の会社より働きやすい環境でした。残業に関しても規制が入って厳しいですし、メールチェックを時間外にすると、理由を問われるし、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいスキルを身につけたかったので退職を検討した。決して悪い企業ではなかったとは思うが合わないと感じたのは事実だ。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
真面目な人、人柄がいい人は思った以上に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人にのみ集中し、それにぶら下がる社員が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
強引な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が忙しすぎる。このままだと体を壊すと思い、退職することに...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模はそれなりに大きな会社であるため、社員の統率が取れているのかは気になる。具体的には、部署間やグループ間で意見...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通じて月平均60時間の残業が続き、もう少し余裕のある働き方をしたいと考えたため。納期の厳守、顧客や社内の関...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に繁忙状態が続いており、仕事にメリハリをつけにくいため。担当するシステムの業務が次々に入ってきて、いつまで経っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部上場企業であるため倒産や急な解雇等の心配はなく、福利厚生も一通り揃っている。また、顧客がほぼ固定であり毎年一定数の製品を購入してくれるの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自部署の人数が減り、明らかに個人の業務量・残業時間が右肩上がりだったが対策がなされることはなかった。決定打は残業時間が月平均で120h(サビ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門ではワークライフバランスが取りづらく、特に平日は仕事以外は食事と睡眠の時間を確保するのがやっとです。終業...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まることが多く、業務職群では上司から評価されるがこちらの志向等をくみ取る機会はまず与えら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気のいい人が多い点
社内の交流が活発
会社が雇用を保証する姿勢を示している点
正面から権利を行使する分には、管理職の態度はともかく、会社とし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。安定している。一部上場企業である。社員食堂が安い。給与はまあまあ貰える。業務マニュアルのようなものは無いに等しかっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、若いうちは社内食堂や社宅等を利用すれば、お金はたまりやすいと思います。
顧客が主に鉄道業界ということもあり、景気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なのでやりがいはある。設計者でも現場に実際に赴き実際に製品が動いてるところを確認できるので満足感を持つことができる。総じ...続きを読む(全179文字)
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残業時間が異常に長く 毎日の出荷対応 クレーム対応に追われる毎日。
所属の部門によりまちまちではあるが、基本残業おおし。部門によっては緊急呼び出しで旅...続きを読む(全153文字)
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仕事に対する不満は、それほどなかったが、通勤に対する交通の不便がとにかく悪い事。仕事が遅くなった時、駅までが遠いため、タクシーを利用するしかなく、また車...続きを読む(全193文字)
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企業に対して不満はありませんでした。ただ自分が別のことをやりたくて退職しました。労働環境として残業は多くありましたが、人間関係や職場の雰囲気は決して悪く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年功序列で右肩上がりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
夜間や大変な作業などは女性を外しているので、そのような特別扱いを求めているのであればメリットだと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、テレワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署と少ない部署の差が激しく、多い部署だと残業は36...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
スキルアップは望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションという素晴らしい人事制度を導入しており、本人の意思と...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
庶務は暇そうにしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので、働きにくいかと思います。夜勤もあるので、事務方志望以外の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
目先の計画や方針が立てられておらず、不透明である
ダラダラのらりくらりやるにはすごく良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかく給与は良かった。
交通費も月10万まで出るので
新幹線通勤が可能だった。
ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)
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【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署を経験したが、片方は土曜日出勤が無い分毎日のように残業が発生し、もう片方は3交替...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まったくもってありません。はやく辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的で、事務所に居たくない。新しい人...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社京三製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサンセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 62億7000万円 |
| 従業員数 | 2,097人 |
| 売上高 | 853億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國澤 良治 |
| 本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 045-501-1261 |
| URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
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