回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・在宅勤務
・コアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度
・社員食堂が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で...続きを読む(全297文字)
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株式会社京三製作所
社員・元社員による株式会社京三製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・在宅勤務
・コアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度
・社員食堂が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職しましたが、他の会社より働きやすい環境でした。残業に関しても規制が入って厳しいですし、メールチェックを時間外にすると、理由を問われるし、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいスキルを身につけたかったので退職を検討した。決して悪い企業ではなかったとは思うが合わないと感じたのは事実だ。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
真面目な人、人柄がいい人は思った以上に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人にのみ集中し、それにぶら下がる社員が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
強引な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が忙しすぎる。このままだと体を壊すと思い、退職することに...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模はそれなりに大きな会社であるため、社員の統率が取れているのかは気になる。具体的には、部署間やグループ間で意見...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通じて月平均60時間の残業が続き、もう少し余裕のある働き方をしたいと考えたため。納期の厳守、顧客や社内の関...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に繁忙状態が続いており、仕事にメリハリをつけにくいため。担当するシステムの業務が次々に入ってきて、いつまで経っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部上場企業であるため倒産や急な解雇等の心配はなく、福利厚生も一通り揃っている。また、顧客がほぼ固定であり毎年一定数の製品を購入してくれるの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自部署の人数が減り、明らかに個人の業務量・残業時間が右肩上がりだったが対策がなされることはなかった。決定打は残業時間が月平均で120h(サビ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門ではワークライフバランスが取りづらく、特に平日は仕事以外は食事と睡眠の時間を確保するのがやっとです。終業...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まることが多く、業務職群では上司から評価されるがこちらの志向等をくみ取る機会はまず与えら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気のいい人が多い点
社内の交流が活発
会社が雇用を保証する姿勢を示している点
正面から権利を行使する分には、管理職の態度はともかく、会社とし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。安定している。一部上場企業である。社員食堂が安い。給与はまあまあ貰える。業務マニュアルのようなものは無いに等しかっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、若いうちは社内食堂や社宅等を利用すれば、お金はたまりやすいと思います。
顧客が主に鉄道業界ということもあり、景気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なのでやりがいはある。設計者でも現場に実際に赴き実際に製品が動いてるところを確認できるので満足感を持つことができる。総じ...続きを読む(全179文字)
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残業時間が異常に長く 毎日の出荷対応 クレーム対応に追われる毎日。
所属の部門によりまちまちではあるが、基本残業おおし。部門によっては緊急呼び出しで旅...続きを読む(全153文字)
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仕事に対する不満は、それほどなかったが、通勤に対する交通の不便がとにかく悪い事。仕事が遅くなった時、駅までが遠いため、タクシーを利用するしかなく、また車...続きを読む(全193文字)
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企業に対して不満はありませんでした。ただ自分が別のことをやりたくて退職しました。労働環境として残業は多くありましたが、人間関係や職場の雰囲気は決して悪く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ニッチな市場であり、フェールセーフに関わる製品・技術については、長年蓄積されたノウハウと信頼があり、他社の新規参入は容易ではない。
【気にな...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
働きがい:
社会を動かす根幹のインフラを担う企業であるので、そこにやりがいを感じることができるのであれば、働きがいはあると言えると思う。
鉄...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
鉄道に関わる仕事で、特殊な業務が多いので、やりがいや面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは大きいのですが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、システムの切替前、納期遅延や不具合対応に追われているときを除けば、休みを取りやすいし、定時で上がることも少なくない。近年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本を代表する産業である鉄道業界。そのシステムの根幹を支えている企業。安全•安心品質に対する非常に高い意識とノウハウ。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
鉄道信号•電源•交通信号、どの事業も社会インフラを支えているものであり、やりがいはとても高い。組織の年齢構成的に中間層が少ないため、できる若...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
早期退職制度があるので活用しようか迷っている。
割増退職金が出る状態なのでお得だと思う。
残りの社員の将来が心配続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は自転車で飛び込み営業。飲食店や酒屋、花屋等の冷機を置いている個人店が対象。配属先により対象店舗数が大きく異なる。
一定の契約によって...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が改善されない社風と環境。
過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員のため、契約期間で辞めれば何も言われない
理由も聞かれなかったし、聞かれたとしてもやりたいことみつかったからとか言えばOK
【気に...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模拡大や建物のメンテナンスで部門の拠点が変わることになったことが理由の大半。駅近で良い立地の場所を候補にしてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職前何度か面談をしていただいた
必要とする人間だといってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は他にやりたいこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生活残業になっていると感じたため。
ワークライフバランスを重視した将来設計の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民性もあるが、比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期的に行われるが、昇格は役員からの気に入られ具合によって変わる印象。もちろん人間な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社京三製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサンセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 62億7000万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 853億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國澤 良治 |
| 本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 045-501-1261 |
| URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
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