回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)
- この投稿でわかること
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株式会社京三製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
食堂が割と安い。ただ味はあまり美味しく無い。温かくなく冷めたご飯を食べさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止...続きを読む(全126文字)
全国に事業所がある。最近はインドなどの海外にも赴任する人がいるようだ。転勤は割と多そうで少し負担そうな印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
・少ないながら住宅手当、在宅勤務手当があり、フレックス制度、時間単位休暇、リフレッシュ休暇など整備されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般的な手当や福利厚生は揃っている。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や借り上げ、社宅などお金がかかると...続きを読む(全109文字)
家賃補助が物足りない(一律5000円程度)が、寮(1万程度)はあるらしい。綺麗さはあまり期待しないほうがいいだろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるが福利厚生や休暇の取りやすさはしっかりしている。
安定思考な方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。基本給も決して高いわけではないので、残業しないと手取りは少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の借り上げ社宅は比較的綺麗であるため、価格の安さも伴い充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方から入社した...続きを読む(全250文字)
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住宅手当はありますが、5000円程度です。金額としては低いと思いますが、借家の方、持ち家の方などを問わずに全員一律で支給しているためこの金額になったと聞...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断でメンタルケアのアンケートがありますが何を書いても反映されな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日は年間130日程度あるのでメーカーの中でも多い方と思う。
有給休暇以外に毎年2日ほどFV休暇と呼ばれる休暇が別途支給される。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思います。暦通りの休日で夏季冬季の休みもきちんと取れました。
部署によるところもありますが、有給も比較的取りや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合が強くて簡単には解雇しない会社です。長期間働けない人でも居続けることのできる会社です。そのため様々な事情で休んでいる人が多い会社です。い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大きい企業なので体力があり、福利厚生に不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い外注さんが多いため、担当者の正社員が一...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているが、サービス委託先がリロクラブからウェルボックスに変わり、充実度は若干落ちた気がする。しかしながら若手社員の寮や借り上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同じ業種のほかの会社と比べるとゴールデンウィークやお盆休みは比較的長め。上司もそこそこ有給を取るので部下が遠慮して取りにくいといったことはな...続きを読む(全192文字)
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有給はしっかりとれます。
(客先と接点のある部署だと休暇中にも仕事の電話がかかってきます。)
寮や借り上げ住宅を使用しない人へ支給される住宅補助は雀...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列で右肩上がりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、テレワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署と少ない部署の差が激しく、多い部署だと残業は36...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜間や大変な作業などは女性を外しているので、そのような特別扱いを求めているのであればメリットだと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションという素晴らしい人事制度を導入しており、本人の意思と...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
庶務は暇そうにしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので、働きにくいかと思います。夜勤もあるので、事務方志望以外の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく安定しています。
住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があること、資格試験はお金を出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしく、自動車保険や健康保険が団体割引を使えて加入できらかなりお得だったと思う。カフェテリアプランというものもあり、昼飯の補助...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。最近は量もかなり綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なめだと感じます。まだ変...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社京三製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサンセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 62億7000万円 |
| 従業員数 | 2,097人 |
| 売上高 | 853億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國澤 良治 |
| 本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 045-501-1261 |
| URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
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