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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ジーニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合、割と希望年収が通りやすく、実力と自信がある方は年収アップが期待できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全162文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3駅圏内の家賃補助があり、毎月五千円程度のリフレッシュ補助があり、仕事関連の書籍購入補助があり、会社内の懇親会など月一回程度開催される
【気に...続きを読む(全135文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を導入されており、割と平日でも中抜けして通院や早退などしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め残業に対する管...続きを読む(全113文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い成長が求められ、個人成長につながりやすい環境、周りも仲間意識が強く、現場レイヤーであれば仲間と一緒に成長していける
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識も豊富でやる気に満ち溢れた若手も多くとても刺激的な環境でした。
数値目標に対するコミットの意識がとても高いため、日々どうしたら達成できるか...続きを読む(全261文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は入社後の研修の頻度も高くなっており、徐々に研修に力を入れているように思う。また、希望者には外部提携企業の講習を受ける機会なども得られる。...続きを読む(全187文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてもらえることが多く、若手のうちからいろんなことに挑戦しやすい環境に思うし、一人でこなせる領域のキャパがそれなりにな...続きを読む(全219文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定は半期単位で実施。等級とミッションの上がり幅で給与が決まり、達成率で賞与が決まる。賞与は事業の業績に関わる部分が大きいため、配属部署の業績...続きを読む(全259文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社なのでIRを確認していただければわかると思いますが、上場後に成長スピードは鈍化しています。
マーケティングオートメーションも新たな軸と...続きを読む(全164文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年ぐらいから力をいれ始めている印象はありますが、研修から日常業務への繋がりが弱く、研修のワンタイムで終わってしまうことが多いです。
ま...続きを読む(全174文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性なので詳細はわかりませんが、産休を取っている社員はいました。
Genieeは就労時間が10-18時ですが、お子さんのいる方は9-17時...続きを読む(全164文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着していないのが現状で、上場後にコアメンバーが多く退職してしまいました。
また、部長以上の社員の入れ替わり...続きを読む(全195文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍補助やマッサージ補助などがあり便利です。オフィスの近くに住むと家賃補助が出ますので、新卒など若い社員などは利用している人が多かったです。
...続きを読む(全181文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画が論理的ではなく、無理やりストレッチした計画を作らされるため、根拠のない数字を営業側が負わされることが多い...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間(10時-19時)外に会議が入るケースがあり、上層部になると3月、6月...続きを読む(全187文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SSP事業がまだ強みをもっており、そこで生きている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAJINやチャモ、ちきゅう、DSPは...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立、起業をすることにしたので。
社内にも新規プロジェクトのチームなどあるが、報告、会議のための会議、社内政治などが多く、そちらに時間や労力を...続きを読む(全207文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員は前職同等または交渉次第でそれ以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が給与が高く、新卒プロパーが上がりにくい...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がマイクロマネジメントのため、社員の名前を覚えたり、個々の業務まで把握している
【気になること・改善したほうがいい点】
アジアや世界で戦う...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でやらないといけない仕事の量が多い。
アドテクという目立っている分野なので、経験しておくと転職するときに生かせるらしい。
【気になる...続きを読む(全214文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億5334万円
従業員数 617人
売上高 80億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。