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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの評判・口コミ一覧(全200件) 8ページ目

株式会社トラストネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラストネットワークの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 200

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも産休とか育児休みとかで休みやすい環境ではある。
ただ、男性がメインの会社であるから、基本的に都合のいいような人事異動は
女性にふりかかってくる...続きを読む(全169文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送技術の仕事が中心。
【TVマスター】24時間監視は慣れると暇?
しかし機器故障が発生した際に早急な対応が必要なので日ごろの勉強が重要。
基本的に...続きを読む(全300文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TVマスター系勤務はシフト勤務が多くてプライベートの予定が立てやすい。
夜勤明け等で遊びにも行けます。しかし有給が消化できない。
また祝日などは無関係...続きを読む(全299文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員7年の後、正社員になりました。数年前から正社員化の話題はあった。
しかし関東の事業部は人数が多く、毎年2~3人程度しか正社員になれない。
地方...続きを読む(全345文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、社員研修という事で研修をしてもらいました。
どんな研修があるのか楽しみにしていましたが、実際は専門書や資料読みのごくごく
当たり前のものでした...続きを読む(全167文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由となった一番の理由は給与面に関してです。入社後、数年間はしょうがないことですが、何年も勤続している先輩方の話を聞いていても、ほとんどかわらない事...続きを読む(全152文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、自分が制作に携わった番組のオンエアを実際に見たり、視聴者にも見て頂いてると思うとやりがいや面白みを感じることができます。
放送業界ですから、事業...続きを読む(全152文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部や部署にもよるかもしれませんが、放送業界にしては珍しく定時上がりがほとんどです。休日出勤も年数回くらいでほとんどありませんし、あったとしても必ずその...続きを読む(全175文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業績の差が大きい。何年も連続で業績が黒のところもあれば、その逆の部署もある。部署によるが、現場に出て作業をする時等があるので、やりがいはある方...続きを読む(全200文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が単調。毎日同じことの繰り返し。やりがいなし。機械と一緒。人間関係最悪。だめ上司ばかり。労働環境まるでだめ。体がいくつあっても続かない。つぶしが利かな...続きを読む(全150文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の会社で十分満足ではありますが、もっともっと上を目指していきたいので転職したいと思っています。しかし、少なくとも3年はこの会社に居たほうがいいと思うので...続きを読む(全171文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ業界にもかかわらず、残業手当、年間休日が約120日、有給、社会保険などの福利厚生がしっかりしている。
しかし基本的な給料が少ないので、非正社員は子...続きを読む(全151文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤があるため、プライベートが少し犠牲になります。仕事はチームで行うので助け合いながら仕事を行います。出張が月に多くて2回から3回くらいあります。一回の出...続きを読む(全161文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方や東京などいろんな場所に事業部があるので希望出し通れば自分のやりたいことが出来るし、忙しいときは、忙しいがそおでもないときはあまり残業はない方かも。事...続きを読む(全183文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でもボーナスは夏と冬にそれぞれ出るところは、企業としてとても素晴らしいと思います。
ですが、一定年数以上が経つと限度額が定められてしまいます…。...続きを読む(全150文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に年功序列です。公平な評価もなく在籍年数によります。
年に数回、上司との面接がありますが、何のために行われているのかはわかりません。
ただ、たいて...続きを読む(全154文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段はあまり成果を実感する機会の少ない業務内容であるが、日頃設備に関する勉強を重ねることが稀に成果を生むことがある。成果と言っても分かりやすい数値や業績と...続きを読む(全180文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日グループなので、福利厚生はそこそこ良いと思います。
他は、全ては配属された事業所によると思います。
私が居たところは休みもきちんとあり、残業...続きを読む(全196文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他部署はわかりませんが、技術職は不規則なシフトなので、結婚を機に部署変更をする人が多いです。
希望をできる限り聞いてくれるので、その点は良いと思います。...続きを読む(全161文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の雰囲気がとても良かったです。
俗にいう圧迫面接ではなく、とてもナチュラルな雰囲気で楽しめました。
配属された部署もとてもアットホームな雰囲気だ...続きを読む(全236文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みはテレビ番組番組制作に携わる事ができます。あとはやる気がないと仕事に飽きるケースあり。また全国的に事業展開しているので、転勤を覚悟しなければならない...続きを読む(全160文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送業界ということもあり、景気にダメージを大きくうけることはなさそうですが、広告収入が少ないといわれているのご時世ですので、将来的にはどのような展開になる...続きを読む(全153文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりですが…事業所のカラーがあり合わなければ転勤で色々と全国を渡り歩く場合も…
マスコミでもローカルばかりなので結構地味です。やる気次第ですが、東京...続きを読む(全173文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなくでやる気次第です。資格試験の対策などは不規則な時間での仕事なので自己管理が大事です。あと、理系というか工学的な知識。特に電気などはあった...続きを読む(全174文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

器用なヤツはすぐにでも正社員。年収は上がるが、月収ベースはかなり低い。まずは契約社員から。徐々にえた、ひにんから市民権を獲得し階級が上がるそんな感じです。...続きを読む(全152文字)

200件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トラストネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストネットワーク
フリガナ トラストネットワーク
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 954人
決算月 3月
代表者 西村昇
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
電話番号 03-3405-3333
URL http://www.trust-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378220

トラストネットワークの 選考対策

  • 株式会社トラストネットワークのインターン
  • 株式会社トラストネットワークのインターン体験記一覧
  • 株式会社トラストネットワークのインターンのエントリーシート
  • 株式会社トラストネットワークのインターンの面接
  • 株式会社トラストネットワークの口コミ・評価
  • 株式会社トラストネットワークの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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