この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、社員研修という事で研修をしてもらいました。
どんな研修があるのか楽しみにしていましたが、実際は専門書や資料読みのごくごく
当たり前のものでした...続きを読む(全167文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
株式会社トラストネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社後、社員研修という事で研修をしてもらいました。
どんな研修があるのか楽しみにしていましたが、実際は専門書や資料読みのごくごく
当たり前のものでした...続きを読む(全167文字)
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退職の理由となった一番の理由は給与面に関してです。入社後、数年間はしょうがないことですが、何年も勤続している先輩方の話を聞いていても、ほとんどかわらない事...続きを読む(全152文字)
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やはり、自分が制作に携わった番組のオンエアを実際に見たり、視聴者にも見て頂いてると思うとやりがいや面白みを感じることができます。
放送業界ですから、事業...続きを読む(全152文字)
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事業部や部署にもよるかもしれませんが、放送業界にしては珍しく定時上がりがほとんどです。休日出勤も年数回くらいでほとんどありませんし、あったとしても必ずその...続きを読む(全175文字)
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部署によって業績の差が大きい。何年も連続で業績が黒のところもあれば、その逆の部署もある。部署によるが、現場に出て作業をする時等があるので、やりがいはある方...続きを読む(全200文字)
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仕事が単調。毎日同じことの繰り返し。やりがいなし。機械と一緒。人間関係最悪。だめ上司ばかり。労働環境まるでだめ。体がいくつあっても続かない。つぶしが利かな...続きを読む(全150文字)
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今の会社で十分満足ではありますが、もっともっと上を目指していきたいので転職したいと思っています。しかし、少なくとも3年はこの会社に居たほうがいいと思うので...続きを読む(全171文字)
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テレビ業界にもかかわらず、残業手当、年間休日が約120日、有給、社会保険などの福利厚生がしっかりしている。
しかし基本的な給料が少ないので、非正社員は子...続きを読む(全151文字)
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夜勤があるため、プライベートが少し犠牲になります。仕事はチームで行うので助け合いながら仕事を行います。出張が月に多くて2回から3回くらいあります。一回の出...続きを読む(全161文字)
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地方や東京などいろんな場所に事業部があるので希望出し通れば自分のやりたいことが出来るし、忙しいときは、忙しいがそおでもないときはあまり残業はない方かも。事...続きを読む(全183文字)
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契約社員でもボーナスは夏と冬にそれぞれ出るところは、企業としてとても素晴らしいと思います。
ですが、一定年数以上が経つと限度額が定められてしまいます…。...続きを読む(全150文字)
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完全に年功序列です。公平な評価もなく在籍年数によります。
年に数回、上司との面接がありますが、何のために行われているのかはわかりません。
ただ、たいて...続きを読む(全154文字)
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普段はあまり成果を実感する機会の少ない業務内容であるが、日頃設備に関する勉強を重ねることが稀に成果を生むことがある。成果と言っても分かりやすい数値や業績と...続きを読む(全180文字)
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テレビ朝日グループなので、福利厚生はそこそこ良いと思います。
他は、全ては配属された事業所によると思います。
私が居たところは休みもきちんとあり、残業...続きを読む(全196文字)
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他部署はわかりませんが、技術職は不規則なシフトなので、結婚を機に部署変更をする人が多いです。
希望をできる限り聞いてくれるので、その点は良いと思います。...続きを読む(全161文字)
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面接官の雰囲気がとても良かったです。
俗にいう圧迫面接ではなく、とてもナチュラルな雰囲気で楽しめました。
配属された部署もとてもアットホームな雰囲気だ...続きを読む(全236文字)
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面白みはテレビ番組番組制作に携わる事ができます。あとはやる気がないと仕事に飽きるケースあり。また全国的に事業展開しているので、転勤を覚悟しなければならない...続きを読む(全160文字)
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放送業界ということもあり、景気にダメージを大きくうけることはなさそうですが、広告収入が少ないといわれているのご時世ですので、将来的にはどのような展開になる...続きを読む(全153文字)
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それなりですが…事業所のカラーがあり合わなければ転勤で色々と全国を渡り歩く場合も…
マスコミでもローカルばかりなので結構地味です。やる気次第ですが、東京...続きを読む(全173文字)
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可もなく不可もなくでやる気次第です。資格試験の対策などは不規則な時間での仕事なので自己管理が大事です。あと、理系というか工学的な知識。特に電気などはあった...続きを読む(全174文字)
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器用なヤツはすぐにでも正社員。年収は上がるが、月収ベースはかなり低い。まずは契約社員から。徐々にえた、ひにんから市民権を獲得し階級が上がるそんな感じです。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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