トラストネットワークの評判・口コミ一覧（全200件） 7ページ目

東京の事業部は今のテレビの仕事のほかにネット番組などの仕事もとってきているようだ。
今後の将来性を考えるうえでは会社としてもなにか対策を講じているように思...続きを読む(全106文字)

個人差はあるがローカル局だと信頼を勝ち取ればとるほど任され、仕事の度合いは変わってくる。
少なくとも多少のプライベートは削らざるをえない。
仕事の量は多く...続きを読む(全105文字)

女性は多い。環境としては働きやすい。
制作技術の女性の未婚率は高め。
産休、育休制度はしっかりしている。
復帰後シフト勤務が可能な部署へ異動すれば続けられ...続きを読む(全100文字)

とてもやりがいのある仕事ができます。自分がやりたいと思う事は主体的に動けば、大概の事ができます。転勤もありますが、様々な地方のテレビ局に配属されますので、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
事業部によっては教育制度がしっかりしてない部署も。
ローカル局に配属になれば、人員が足りないこともあり自分の力量しだいでは早くから
ディ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、若いうちから一線で働けるのでやりがいはあります。
何年も助手ということはないですね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全170文字)

年に3回直属の上司との面談がある。基本的にはその面談を通じて自分の習得状況を点検していく。また、その結果が人事評価につながる。各部署にはリーダー職(主任)...続きを読む(全339文字)

配属部署により、勤務体系は異なるので、いちがいには言えないが、私が勤務していた都内の事業部では24体制ではあるものの、休みもしっかり取れ人間関係も良好だっ...続きを読む(全320文字)

・福利厚生はしっかりしています。健康診断でも35歳以上の社員には(契約社員含む)半日ドックを 無料で受けることができます。
・完全週休二日制ですが、何回...続きを読む(全180文字)

入社してから約10年同じ職場(派遣先)だった。社内の人事アンケートに異動願いを記載しても結局は相手先の受け入れが少なく、異動は殆ど出来ない。若い社員(30...続きを読む(全176文字)

どこのそうだと思いますがトラスト自体テレビ朝日の下請けである以上様々な事において限界があります。トラストと向き合って仕事をするのではなくテレビ朝日と向き合...続きを読む(全173文字)

テレビ局の協力会社(言い換えれば正社員としての人材派遣だが)としてマスターやスタンバイ、制作技術、制作などの業務に分かれ部署が多岐にわたるため、希望とマッ...続きを読む(全254文字)

テレビ朝日のグループ会社ということもあり、テレビ朝日の健保に加入しているため、社内の診療所が使えたり、保養所がつかえたりとそこそこ充実しています。
有休も...続きを読む(全207文字)

仕事としての環境はやりたいようにやれる。
対クライアントの信頼を得れば自分の好きなことをできる。
会社はモチベーションをあげるために具体策は特になし。...続きを読む(全189文字)

ボーナスが給与の2倍ではない。
残業はすべて契約時の書面の額に含まれる
ただし休出手当は別につく。
会社は積極的に評価制度を取り入れてるが、それが給...続きを読む(全214文字)

人事のグダグダさ。
自分は異動を命じられていて今の住まいも解約したが急に異動がなくなった。
人事がやってきていろいろ説明されたが、誰が悪いとか責任のな...続きを読む(全195文字)

福利厚生はしっかりしています。休みもきちんと取得することができます。取得しにくい雰囲気もありません。また残業代もきちんと出ますが、あまり残業はありません。...続きを読む(全164文字)

給与はプロダクションの中では高いほうのように感じますが、昇給はあまり期待しないほうがよいかもしれません。役職も課によってバラバラで主任クラスがたくさんいる...続きを読む(全162文字)

業務は部署によって、地上波、BS、CSに携わることが出来ます。例えば地上派だと制作技術業務、マスター、スタンバイ等の課がありそれぞれで幅広い業務ができます...続きを読む(全177文字)

事業所によるが、私のいたところはきちんと公休分の休みがあり、忙しくなければ長期休暇も取得できた。
どうしても時間帯が不規則な仕事なため、結婚を機に退職の...続きを読む(全186文字)

社員と非社員の違いがそもそもよくわからない会社です。
社員は30代後半くらいからが大半ですが、社員としての自覚がない人が多い気がします。部署によるかと思...続きを読む(全176文字)

給料は正直言って低いです。年一で昇給はありますが、微々たるもの。残業見込みの給料なのでいくら残業しても手当はつかず、まるでサービス残業。 給与体系は会社全...続きを読む(全179文字)

基本的に会社の体制では、スキルアップは望めない。
ここの会社の仕事は、スキル的なものは一切必要ない。
マニュアルがあるのでそれに従ってただ機械的に作業す...続きを読む(全167文字)

基本的に仕事はたいしたことないので、休みはある。(誰でもできる仕事)
年間120日ほどあり、有給や代休も取りやすい。特別に正月休みや盆休みはない。
最...続きを読む(全286文字)

基本的に仕事のフラれ方も投げっぱなしで、まったくフォローが無い。なので、自分でスキルを身につけなければ、放送事故に繋がるため、逆に必死に覚えた。
会社は...続きを読む(全170文字)