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主要となるヘルスケア事業に対しての認知度や満足度はあまりよく分からない。続きを読む(全36文字)
株式会社エムティーアイ
株式会社エムティーアイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
主要となるヘルスケア事業に対しての認知度や満足度はあまりよく分からない。続きを読む(全36文字)
ヘルスケア事業に力を入れていることもあり、女性に対しての理解度はとてもある方なのではないかと思う。続きを読む(全49文字)
ベンチャー気質を備えているので若手からでも裁量権を持って働ける続きを読む(全31文字)
多くの人が5~6年目には500万円~600万円ほど稼いでいると聞いた続きを読む(全34文字)
若手からどんどん仕事を振ってくれるため成長できる。また、そのための研修も充実している続きを読む(全42文字)
出社は基本的になく、リモート前提で働ける続きを読む(全20文字)
ヘルスケアの企業だけあって産休や有休が非常に取りやすいと聞いた続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社プロダクトに関われる機会が多く、社会的にインパクトのあるサービス(例:ヘルスケアアプリ等)に携われる点は非常にやりがいを感じました。企画...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際して迷いがあった点としては、上司やチームメンバーとの人間関係が非常に良好だったことが挙げられます。定期的な1on1やオープンなコミュ...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助制度や社員持株会、確定拠出年金制度など、基本的な福利厚生はしっかり整備されています。また、eラーニングの学習支援制度や書籍購入補助も...続きを読む(全142文字)
初任給は高い、ただそこからの伸びが期待はできない。続きを読む(全25文字)
基本的にフルリモートで2ヶ月に1回の出社であるため好みは分かれる気がする。続きを読む(全37文字)
やはりITは今後も伸びていく、ただ会社として業績の上がり幅が小さい。続きを読む(全34文字)
ヘルスケアのITサービスに力を入れているため、従業員のワークライフバランスは意識しているそう。続きを読む(全47文字)
母子モやルナルナなど女性への理解がかなりある企業。続きを読む(全25文字)
自社開発で100以上の多様なサービスを展開し、社会課題の解決に直結するプロダクトを企画から関われる点に魅力を感じます。続きを読む(全59文字)
IT業界の中では決して低くはないですが、大企業のレベルではないかもしれません。続きを読む(全39文字)
エンジニアでも新卒はポテンシャル採用なので、しっかり研修があると言っていた。続きを読む(全38文字)
ヘルスケアや学校DXなど成長分野に注力し将来性が高い一方、複数サービスの連携やデータ統合が今後の課題です。続きを読む(全53文字)
高いレベルの環境に身を置ける割には、わりとワークライフバランスも整っている人が多い印象。続きを読む(全44文字)
新卒の理論年収が400万円程度なので、基準よりやや上程度続きを読む(全28文字)
勉強会などが東京で行われる際に、交通費等を負担してくれる。続きを読む(全29文字)
多数のサービスを運用しており、それぞれが収益化している。続きを読む(全28文字)
フルリモート・居住地自由のためワークライフバランスは確保されている続きを読む(全33文字)
女性向けヘルスケア等を運用しているため、産休や男性の育休も手厚い続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 売上高 | 299億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
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