この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】サービス、プロダクトをより良いものにしていきたいと考えている人には働きがいがある会社。エンジニアでも企画と一緒に仕様、要件を考えたり、提...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
立ち上げメンバーで、都度ルールが決まっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後上司が音楽から漫画へと全くの畑違いの部署に...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】社会課題を解決しようとする姿勢が会社全体に見られる。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が多く、ナレッジを共有する文化があまり無い。同じような問題が至るところで繰り返されている印象。マニュアル、ド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企画業務は担当プロダクトのPOやディレクター、ビジネスの上流から関われるため幅広く経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署ガチャです。
部署によっては面白そうな案件をやってますが、既存案件では思い切ったことはせず平凡な業務が続きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業に関しては特になし。
強いて言えばお客様から感謝されるときは嬉しいしやりがいがあると言えるかもしれない。
やりたい事と事業内容が合っていれ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量が大きく、自分で考えたことを自分で実行でき、うまくいけばやりがいはある。またwebサービスという性質上、施策の結果がすぐに数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時、クリエイティブなことが出来た。トレンドに沿った発注を受けたり時には発信できたり、定例会議がとても楽しく、上司への風通しも良い職場でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
挑戦的な製品の開発に挑み続けるという面白さはほとんど無いが、一方で利益が見込める製品を開発、投入する傾向が強いが、ある意味事業の安定性を生んで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量を持って、事業の課題に対してチャレンジできる。
正解が決まっていないので戦略を立てて実行し、結果を出す
それだけです。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
toC向けサービスで有名なサービスを抱えており、そこの部署に配属され、かつ企画職に就ければある程度やりがいはあると感じる。特にユーザー数が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャー企業です。上場はしているものの、社風や雰囲気はベンチャーそのものですのでガツガツ働く方、上昇志向の強い方には良いかと思われます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分自身のチャレンジ精神と会社の業務が一致した人にとってやりがいのある企業だと思います。
福利厚生も充実していて社員のことを思っている企業だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人数規模でいうと割と大企業なので、任せてもらえる範囲は大きくはないですがただ、成果を出していたりどんどん声を上げていくとチャンスはあります。大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンテンツ事業はルート営業が多い。また新規営業も最近では多くなり、ルート営業に比べると楽しい。また事業部も増えたので自分のスキルアップでジョブ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スマホなどのサービスに興味のある人は、面白さを感じると思います。
実機確認用で、スマホガラケーなどの全発売機種が社内にあるので、ビンテージな機...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルナルナ以降、本当に魅力的だと思えるサービスがない。力を入れているヘルスケアサービスも、改善点が多く心の底から人に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、マーケティングや企画立案の基礎を学び、それを仕事に活かすことが出来た。携わるサービスも有名なものが多く、誇りを持っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては大きな裁量権が与えられるため、年次に関わらず実績を上げるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や体制変更が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全社的に企画系は仲良い雰囲気であり、部活動なども活発なので先輩・後輩のコミュニケーションは多い。また月末月初などを除けば、比較的残業時間も少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイムの取得や、有給休暇取得に対して寛容。福利厚生も充実しており、給与額も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいや面白みは自分で手を上げてやりたいと言わないと得られないと思います。言われたことだけをやっていると、どんどん、雑用的な面倒な仕事で埋も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた方たちは良い人ばかりで、その点には全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望次第で残業は調整できる感じだった。また有給についても、取れないという雰囲気はなく、全消化も特に問題なくできる感じだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランまで、優秀で魅力的な社員ほど早く退職している。やはりそういう社員ほどやりがいや評価といったところで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フルリモートが基本(自分で出社を希望するときはオフィスでの勤務も可)。
そのため通勤時間が要らず、自分の時間が持てるのが非常に良い。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
技術スタック的には、新しめのものを採用しており面白みはあった。
また、上流から下流まで一貫して自分で対応できるためやりがいも感じられた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属場所によってだとは思うがきちんと業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては上司が忙しく社内ニートに...続きを読む(全90文字)
課題解決に直接貢献できる達成感があり、特に「ありがとう」と感謝されることでやりがいを感じる人も多い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
問題を解決するために、臨機応変に対応していき、マニュアルを変更する点は働く側からしたら、やりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手企業とのフロント営業を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体となっており、社員数を増やして売り上げを確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
健康保険に関することなので、プライベートでも役に立つスキルは身につく。法の改定に伴ってマニュアルが変わったり、変化に対する対応力は高められるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によると思うが、実力があれば若手でもリーダーを任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署では休職者や退...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントによります。
業務改善に積極的なクライアントで、話しやすい方だと、日々の業務の中で相談しながら運用変更などが行えました。
【気にな...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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