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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務に追われることが多く、研修制度はPマークのみでした。しかしながら当時バイトまでこの研修があったのは珍しかったと思います。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
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株式会社エムティーアイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日々の業務に追われることが多く、研修制度はPマークのみでした。しかしながら当時バイトまでこの研修があったのは珍しかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。特に新卒研修は手厚く、社会人としての基礎をしっかりと学べると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全112文字)
自分で資格を取る際に支援制度があると聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マーケティング関連の研修は充実していた記憶があります。書籍などをもとにした研修も結構多かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の研修は存在しているが、キャリアアップにつながる研修や補助は少ない。(今はわからない)自身で頑張る必要ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は必ず受けるものと、任意に受けられるものがあります。必ず受けるものは、セキュリティ関連の基礎知識や、社内手続きに関してのもので、任意で受...続きを読む(全206文字)
若手からどんどん仕事を振ってくれるため成長できる。また、そのための研修も充実している続きを読む(全42文字)
エンジニアでも新卒はポテンシャル採用なので、しっかり研修があると言っていた。続きを読む(全38文字)
勉強会などが東京で行われる際に、交通費等を負担してくれる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
資格取得支援やTOEIC IPの団体受験の制度があり、誰でも活用できるのはよいと思う。部署によっては業務で使う資格やセミナーなども支援しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒に対する基礎研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に対しての研修はほとんどなく、現場で社内ルールなどの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
マネージャー職になるための社内研修があるらしく、上司に相談すれば参加の提言をしてもらえます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒研修はとても充実していて社会人をスタートするには良い環境だったと思う。昔はきつい新卒研修もあったがリモート中心になったこともあり、今はな...続きを読む(全246文字)
【本・サイトで調べた】マネジメントかスペシャリストを選択するという仕組みになっているが、結局優秀なエンジニアほどマネジメント側にまわってしまうような組織体...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時特にありませんでした。続きを読む(全19文字)
【本・サイトで調べた】移動願いを出せば、ある程度希望を叶えてくださるとのこと。続きを読む(全39文字)
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スキル支援や教育体制はあまり整っていないと感じた。
セミナーなど参加したいと思ったが全て自費で会社からの補助は無かったので諦めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価の観点でも記載したとおり、上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習を開催してますが、あまりにも実務からかけ離...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社した方へのオンボーディングが弱い点
OJT もない場合もあり戸惑われている方を何度も見かけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修プログラムなどが数多く用意されている。
しかも大体無料(だと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修用意されていても受け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それぞれが自分自身で勉強する、そしてそのノウハウを共有する体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修を受ける暇がない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、Webでの講義受講ができます。
ビジネスマナーはもちろん、業務に直結する基礎知識(マーケティング、会計、office...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる人事システムである一方、実力主義で技術が認められなければ捨てられていく
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り組み経験を積みたい人には良い職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り投げられる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性と男性は割とフラットであった。男女ともに平等に機会が与えられていた
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに部署によっては典型的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にやりたいと思ったことで、売上営利につながることはなんでもチャレンジできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営利目標...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
かつてはiPhoneなどの端末補助があったのですが。なくなりました。
育休などは男性でも取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
完全リモートワークです。フルフレックスなので、会議などが少ない場合はある程度勤務時間を調整しやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性系のサービスが多く、女性比率も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思いつかないですが、女性しかいない事業や、ほとん...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに評価ではなく。全社や事業部での調整で半年の評価を調整する。
また、統一の評価をするために共通指標を置こうと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に評価されない時期があると思う。特にグレードが上がった後に事業優先順位が低い事業に携わっていると、昇給や昇格...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモートなところはよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は何もないですが、フルリモートなので他に不満はないですね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先の業務内容や研修制度に依存する部分もありますが、研修の自由度が高いと上に立つ人間によって成長度やモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、よほど性格や業務態度に問題がなければ誰でも管理者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件による。
社内でサポートしてもらえることはほとんどなかったため、個人的な勉強を通じて成長していくし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制については、あまり良いとは言えませんでした。スタートアップ事業を担当しましたが、みんなでやりながら学んでいくというスタイルです。みん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ソフトバンクアカデミアやソフトバンクユニバーシティなどグループとしての研修制度やキャリアアップの機会があるため、そういうものを積極的に活用す...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップして転職をうまく成功させる人もいると思う。しかしただ働いているだけの人、何の目標もなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に研修制度はありませんでした。自分で本を買って経費精算できるので、それで自己研鑽するといった感じでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修体制がかなりしっかりしていた。難しい内容でも時間をかけて教えてくれるので、戸惑いはなかった。実務に入ってからも、いきなり独り立ちさせるの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案件で決まる、社内での勉強会などもなくフリーランスに近い業務形態だと思ってくれればよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本OJTで質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合
運用保守だったが
定型作業が多く
オペレーターと変わらない部分...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 売上高 | 299億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
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