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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)
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株式会社エムティーアイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マーケティング関連の研修は充実していた記憶があります。書籍などをもとにした研修も結構多かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の研修は存在しているが、キャリアアップにつながる研修や補助は少ない。(今はわからない)自身で頑張る必要ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は必ず受けるものと、任意に受けられるものがあります。必ず受けるものは、セキュリティ関連の基礎知識や、社内手続きに関してのもので、任意で受...続きを読む(全206文字)
若手からどんどん仕事を振ってくれるため成長できる。また、そのための研修も充実している続きを読む(全42文字)
エンジニアでも新卒はポテンシャル採用なので、しっかり研修があると言っていた。続きを読む(全38文字)
勉強会などが東京で行われる際に、交通費等を負担してくれる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
資格取得支援やTOEIC IPの団体受験の制度があり、誰でも活用できるのはよいと思う。部署によっては業務で使う資格やセミナーなども支援しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒に対する基礎研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に対しての研修はほとんどなく、現場で社内ルールなどの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
マネージャー職になるための社内研修があるらしく、上司に相談すれば参加の提言をしてもらえます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新卒研修はとても充実していて社会人をスタートするには良い環境だったと思う。昔はきつい新卒研修もあったがリモート中心になったこともあり、今はな...続きを読む(全246文字)
【本・サイトで調べた】マネジメントかスペシャリストを選択するという仕組みになっているが、結局優秀なエンジニアほどマネジメント側にまわってしまうような組織体...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時特にありませんでした。続きを読む(全19文字)
【本・サイトで調べた】移動願いを出せば、ある程度希望を叶えてくださるとのこと。続きを読む(全39文字)
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スキル支援や教育体制はあまり整っていないと感じた。
セミナーなど参加したいと思ったが全て自費で会社からの補助は無かったので諦めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価の観点でも記載したとおり、上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に講習を開催してますが、あまりにも実務からかけ離...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社した方へのオンボーディングが弱い点
OJT もない場合もあり戸惑われている方を何度も見かけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修プログラムなどが数多く用意されている。
しかも大体無料(だと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修用意されていても受け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それぞれが自分自身で勉強する、そしてそのノウハウを共有する体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修を受ける暇がない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、Webでの講義受講ができます。
ビジネスマナーはもちろん、業務に直結する基礎知識(マーケティング、会計、office...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
積極的に研修や勉強会をおこなっています。自分が司会やリーダーとなってすすめることもあります。そのため、勉強はもちろんするし、本も配られるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度にはかなり力を入れていたがあまり意味をなさない研修が多かった。ただ外部研修に費用を捻出して頂けるのはありがたかった。外部研修は非常に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒社員向けだけでなく、中途社員も参加できるような研修も多くある印象です。
研修の講師は社内の人(人事部の研修担当者だけでなく、現場社員が講...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒年収は高めの設定になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
協調性の高い方が多いので、穏やかな雰囲気の部署が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはあまり雰囲気が良くな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お休みが取得しやすいです。ワークライフバランスを重視する方、家庭がある方には働きやすいのでおすすめします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給以外の休暇が設定されていることはメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業ですが福利厚生はあまり整っていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく有休も取りやすいので働きやすい。かなりホワイトと言っていい部類だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の年収は408万円。
新卒だと割と高めの給与だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり少ない。1ヶ月分あるかどうか続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特に感じられなかったです。
ルナルナの担当になれば面白いかもしれませんが基本的にサービスがいけてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎(プログラミング、ネットワーク、DB等)を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 276億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
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