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エムティーアイの内定者のアドバイス一覧(全3件)

株式会社エムティーアイの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エムティーアイの 内定者のアドバイス

3件中3件表示

内定者のアドバイス

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】働き方がフルリモートであったため、内定を辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属...

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公開日: 2023年9月7日

内定者のアドバイス

総合職
23卒 | 会津大学 | 男性   内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】IT企業はあまり将来性を感じなかったので辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の内定者...

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公開日: 2022年5月9日

内定者のアドバイス

エンジニア
19卒 | 筑波大学大学院 | 男性   内定入社

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けて良いと言われた。結局、社員の雰囲気や明るさが内定をいただいた他社よりも優れていて、内定を決める要因になった。【内定に必要なことは何だと思いますか?】Web業界を志望する人で、特にエンジニアを目指している人は明確にこの会社に入りたい理由を持っている人は少ないと思います。ですが、なぜ他社よりもその会社を選んだのかということが重要になると思います。そこで、会社が持っているサービス以外で他社より優れているとこを見つけ、そこを志望理由につなげることができると、面接で話しやすくなったり、ESで書きやすくなると思います。自分が働くイメージも重要ですが、面接官などにその会社で自分が働いているイメージを沸かせることも大事だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】なにより自分が周りより優れていたのは、コミュニケーション能力だと思います。エンジニアだと、コミュニケーション能力が必要と感じていない学生が多いですが、実際のチーム開発ではとても必要になる能力で、自分はこの能力が人より長けていたと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】開発職(エンジニア)に関しては、夏のインターンシップで優秀なメンバーで決まるので、一般選考からだと狭き門かもしれません。もし、ヘルスケアとITに興味があるのであれば、インターンシップに参加すべきだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】インターンシップ後から度々連絡をくださり、何度かランチも一緒に行きました。

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公開日: 2018年2月5日
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基本データ
会社名 株式会社エムティーアイ
フリガナ エムティーアイ
設立日 1996年8月
資本金 51億円
従業員数 1,188人
売上高 267億9800万円
決算月 9月
代表者 前多俊宏
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 40.0歳
平均給与 650万円
電話番号 03-5333-6789
URL https://www.mti.co.jp/

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