この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ルナルナの会社だけあって、産休育休がとてもとりやすい。子持ちの男性社員も多く、理解ある職場だと思う。また、職場結婚も多く、男性が育児に参加や家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはない。
また女性の不妊治療や妊娠、育児に関するフォロー制度も増えており、力を入れている印象。
また男性の育休...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載しましたが、スーパーフレックス導入のため例えば前日1時間早く退勤したから次の日等で補填するなど自分で調整がで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性向けのサービスを扱うだけあって、女性社員の割合も多いと思う。
そういう環境なので、女性に配慮した福利厚生もあるし、女性の管理職も多数見受け...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きやすいのかなと思う。
扱っている事業内容的にもそういった面の社内規則はだいぶ整備されているし、男性でも育休を取る人が増えているので時代とか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性向けサービスを所有していることもあり、男女問わず子育てや介護がしやすいように制度が整備されていて、とても働きやすい環境にあると思う。
フル...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別格差は無いと思う。時間休や時短勤務制度もあり、男女問わず利用していて、働きやすい環境だと思う。周囲も理解がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと聞きます。子育て世代も多く在籍しており、出産後復職しています。ちょっとしたことでも休みを取りやすく、フルリモートのため働きや...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の役職も多く活躍できる環境。出産・育児から復帰した人のポストも守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)
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【良い点】
おそらく部署依存かと思われます。
他部署で業務した事がないため所属部署のみの口コミになりますが、
所属部署では女性対象サービスであったため企画...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ルナルナを運営していることもあり、女性の働き方については非常に柔軟に考えている。また、男性の育児休暇等も取りやすく、その点も女性の働きやすさに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休も取得しやすく、残業もほぼないため、働きやすいです。
人間関係もかなりよく、ルナルナを運営しているため、生理日休暇もあり、ワークライフバラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットに評価される。
給与面も男女差は無いので、仕事したい人には良いかもしれません。
パワハラセクハラだと感じた際に社内通報制度...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休がしっかり取れる。早期復職手当てあり。
復帰後も時短勤務など自身の生活に合わせた働き方がしやすい方だと思います。
部署によっては完全リ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなりホワイトな会社なので、残業も少ない。部門によって異なるとは思うが、比較的営業などはノルマもなく、ホワイトな印象があったが、企画などは色々...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員の採用比率が高く、男女バランスが良く働きやすいと思います。仲の良い少数グループでプライベートでも遊んだり、仕事と割り切って関与しなかっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性向けのサービスを扱っているため女性の働き方に関する制度は大変整っている。またそれらの制度を使うのも当たり前になっているので女性にとっては大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これまで見てきた中では、女性役員、管理職も多数いらっしゃいます。
能力のある方は、性別に関係なく、登用してもらえるようになっています。
管理職...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
通信業からのスタートアップメンバーが、昔からいる印象。そのため既婚されてる方は少なく、周りに育休を取られているかたも見られませんでした。在籍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルナルナを運営している会社だけあって、女性は働きやすいと思います。男女間の差別もまずなく、マネージャークラスには複数人女性がいます。ご家庭の事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性向けのサービスに力を入れていることもあり、女性に対する目配せが出来ている企業だと思います。
重要なポジションにもどんどん
女性を採用してや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた方たちは良い人ばかりで、その点には全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望次第で残業は調整できる感じだった。また有給についても、取れないという雰囲気はなく、全消化も特に問題なくできる感じだった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルリモートが基本(自分で出社を希望するときはオフィスでの勤務も可)。
そのため通勤時間が要らず、自分の時間が持てるのが非常に良い。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランまで、優秀で魅力的な社員ほど早く退職している。やはりそういう社員ほどやりがいや評価といったところで...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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