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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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エムティーアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ルナルナなど女性向けのサービスを提供しているだけあり、すごく働きやすいと思います。産休や育休など、問題なくとりながら皆働いていた印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ルナルナの会社のため女性は働きやすいです。リモートとフレックスあり。有休も多く取れます。連休にもできます。
管理職の女性もいます。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、働きやすいと思います。出産育休などの制度も充実しておりますし、ルナルナを持っているので、女性への配慮は非常に大きく安心し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ルナルナの会社だけあって、産休育休がとてもとりやすい。子持ちの男性社員も多く、理解ある職場だと思う。また、職場結婚も多く、男性が育児に参加や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはない。
また女性の不妊治療や妊娠、育児に関するフォロー制度も増えており、力を入れている印象。
また男性の育...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載しましたが、スーパーフレックス導入のため例えば前日1時間早く退勤したから次の日等で補填するなど自分で調整が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性向けのサービスを扱うだけあって、女性社員の割合も多いと思う。
そういう環境なので、女性に配慮した福利厚生もあるし、女性の管理職も多数見受...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きやすいのかなと思う。
扱っている事業内容的にもそういった面の社内規則はだいぶ整備されているし、男性でも育休を取る人が増えているので時代と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性向けサービスを所有していることもあり、男女問わず子育てや介護がしやすいように制度が整備されていて、とても働きやすい環境にあると思う。
フ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になりませんでした。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
性別格差は無いと思う。時間休や時短勤務制度もあり、男女問わず利用していて、働きやすい環境だと思う。周囲も理解がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと聞きます。子育て世代も多く在籍しており、出産後復職しています。ちょっとしたことでも休みを取りやすく、フルリモートのため働き...続きを読む(全293文字)
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女性管理職もおり、性別の関係なくキャリアを描けると思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性の役職も多く活躍できる環境。出産・育児から復帰した人のポストも守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)
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【良い点】
おそらく部署依存かと思われます。
他部署で業務した事がないため所属部署のみの口コミになりますが、
所属部署では女性対象サービスであったため企...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
妊活や育休など制度が整っている続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ルナルナを運営していることもあり、女性の働き方については非常に柔軟に考えている。また、男性の育児休暇等も取りやすく、その点も女性の働きやすさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休も取得しやすく、残業もほぼないため、働きやすいです。
人間関係もかなりよく、ルナルナを運営しているため、生理日休暇もあり、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットに評価される。
給与面も男女差は無いので、仕事したい人には良いかもしれません。
パワハラセクハラだと感じた際に社内通報制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お休みが取得しやすいです。ワークライフバランスを重視する方、家庭がある方には働きやすいのでおすすめします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒年収は高めの設定になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給以外の休暇が設定されていることはメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業ですが福利厚生はあまり整っていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
協調性の高い方が多いので、穏やかな雰囲気の部署が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはあまり雰囲気が良くな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく有休も取りやすいので働きやすい。かなりホワイトと言っていい部類だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒の年収は408万円。
新卒だと割と高めの給与だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり少ない。1ヶ月分あるかどうか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせてすぐに休職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた時に、すぐにたくさんの仕事が回...続きを読む(全106文字)
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同期などの話を聞く限り、女性に優しいと思われる。
特に異動に関しては女性ほど希望を聞いてもらっている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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女性比率がかなり高い会社なので、必然的に働いているママさんが多く、管理職クラスにも結構多め。女性でも管理職を目指せる環境かと思う。続きを読む(全71文字)
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周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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子育てをしている世代の女性が多く、お互い様という感じで急なお休みを取りやすい雰囲気だった。
コールセンターという特性上、女性の方が多かったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
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派遣社員の仕事については男女の区別はないと思います。私のまわりにも女性の方で長く働いている方が多数いました。続きを読む(全60文字)
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女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
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やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムティーアイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 売上高 | 299億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
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