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株式会社エムティーアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムティーアイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムティーアイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

エムティーアイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エムティーアイの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】様々なスマホ向けのサービスを展開しているIT企業。女性の健康情報サービス「ルナルナ」や音楽・動画・電子書籍配信サイトなど暮らしを便利...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムティーアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
女性はかなり働きやすい。時短勤務も子供が小学6年生までは可能で、リモートワークもできるため融通がきく。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
女性従業員もばりばり開発をやっているイメージで男女の大差はないと思う。エンジニア同士で集まる会では女性エンジニアが多くて驚いた続きを読む(全69文字)

回答者:

【良い点】
有給などは時期にはよりますが特に忙しい時でなければ取りやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるため一概...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【良い点】
休暇が非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、リモートワークにはあまり積極的ではない(現在は週1のみ)続きを読む(全77文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年9月3日
回答者:

【良い点】
社員同士の距離が近く、部署をまたいだコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい環境が魅力です。若手でも裁量を持って仕事を任せてもらえるため...続きを読む(全350文字)

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エムティーアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートフルフレックス、有給も直前に申請可能で非常にワークライフバランスがとりやすい。残業もほとんどなく、残業してもフレックスで別日に早...続きを読む(全116文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特に感じられなかったです。
ルナルナの担当になれば面白いかもしれませんが基本的にサービスがいけてない続きを読む(全79文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体などの外部パートナーと連携を取り、解約リスクを下げるビジネスモデルを組み込んでいる点は手堅い構造と思う続きを読む(全60文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通りは良い雰囲気がある
上位レイヤーとも話す機会も多く、飲み会なども開催されている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的真面目で良い人が多い。個性的な人もいる。管理職も全員ではないが、能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経...続きを読む(全99文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスのためプライベートとの両立はできる。子育てや通院も行うことができそれをよしとする風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も少なくなったが基本的なものは揃っている。テレワークに対する手当もあり一部負担が軽くなる。オフィスも綺麗で働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回査定がある。目標の達成状況に応じて決まる。一般的な評価体制と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧で上...続きを読む(全94文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業に関われる。ジャンルもさまざまなので多様なキャリアを積める。企画から営業、事務系などジョブチェンジも可能。社内で公募がある。
...続きを読む(全138文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりホワイト企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でゴリゴリ仕事したい身としてはホワイト企業すぎて、将来が不安になったため。続きを読む(全79文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)

富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)

AGS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に優しい方が多く、挑戦をサポートしてくれる社風続きを読む(全25文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

外資のようないわゆるup or outの文化もないですし、プロジェクト自体がチーム単位で進んでいくのでとても風通しの良い企業であると思いました。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムティーアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムティーアイ
フリガナ エムティーアイ
設立日 1996年8月
資本金 53億1011万円
従業員数 1,241人
売上高 276億6900万円
決算月 9月
代表者 前多 俊宏
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 39.9歳
平均給与 646万円
電話番号 03-5333-6789
URL https://www.mti.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130788

エムティーアイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。