26卒 エムティーアイ / インターン / 最終面接 / 【総合職・企画職5days】新規サービス立案コース / 5日間
立命館大学 / 文系 / 女性
【学生時代に頑張ったこと】学生団体で新入生歓迎会のリーダーを務め、チーム員30人を統括したことが力を入れて取り組んだことである。新入生歓迎会は半年間行うイベントで、説明会や交流会の実施、SNSでの情報提供を通じて新入生の入会を促した。当イベントの目標は新入生60人...
エムティーアイのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全12件）
エムティーアイのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
エムティーアイの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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エムティーアイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 売上高 | 299億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130788
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26卒 2次面接
総合職
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. itへの知識や興味を高めるためにやっていることはあるか
-
A.
日常的に以下の2つの取り組みを行っています。
1つ目は、ITパスポートの学習です。ITに関する基礎的な知識や、幅広い分野を学ぶことができると考え、独学で勉強を進めています。
2つ目は、気になったアプリやWebサービスを実際に使ってみることです。新しいアプリ...続きを読む(全242文字)
26卒 1次面接
総合職
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. it企業を志望する理由
- A. 自分の就活軸でもある、一人ひとりの「日常の安心」を支える仕組みづくりに貢献したいと思ったからです。大学で社会福祉を学び、特に少子高齢化や子育て世代の孤立といった課題に関心を持っていたことがきっかけです。しかし、国の支援だけではカバーしきれない部分や解決しない問題が...続きを読む(全270文字)
26卒 最終面接
営業職
26卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 入社五年目までのキャリアプラン
- A. 結論、将来的に企画職でお客様のニーズに寄り沿ったサービスの企画に携わりたいと考えております。しかし、そのためにはお客様が何を求めているのかをしっかりと把握することが不可欠だと考えており、営業職としてその基盤となる知識や経験を身に付けていきたいと思っております。まず...続きを読む(全393文字)
26卒 2次面接
営業職
26卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 入社して成し遂げたいこと
-
A.
私は将来的に、「外国人向けインフラ支援アプリの開発」に貢献したいと考えております。
近年、訪日外国人観光客が増加し、日本の観光業はますますグローバル化しており、その中で「多くの外国人観光客が乗り換えや駅構内の複雑さに戸惑い、移動に苦労している」ということをアルバ...続きを読む(全382文字)
26卒 1次面接
営業職
26卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 私が学生時代に力を入れたことは、高校時代男子バレーボール部で部長を務め「19年ぶりの県大会ベスト4進出」を成し遂げた経験です。具体的には、①チーム内のコミュニケーション不足と②部員のモチベーションの低さという課題に対して、①部活外の時間の活用し、メンバーの交流機会...続きを読む(全296文字)
