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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムティーアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムティーアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムティーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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エムティーアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
48件中1〜25件表示

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデアを形にできる仕事が楽しそうだと感じたために入社。実際にアイデアを形にする経験は多く積むことができた。
【気になること・改善したほうが...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
22年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と作業するチームでした。

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が高めなので落ち着いてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現状維持を好む人が多く、やる気がある士気が高い人ほど先に辞...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルナルナやmusic.jpの会員を抱えているため、キャッシュフローが安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケア領域での...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い現実があります。昇進ルートが不明瞭で、管理手当がつくグレードからは実績評価を重視さ...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わきあいあいとした職場。相互に助け合おうという精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかハードルが高い。
当時は店...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が大好きという率直な理由から入社しました。配属部署は音楽の部署でした。
そこにいる人々はみんながみんな音楽が大好きでどのようにしたら、楽...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい、残業も少ないなどワークライフバランスが非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社外より社内の顔を...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしく、自由な雰囲気は
堅苦しい会社にはないおおらかさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い事もあり、...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツの内容を見て入社しました。コンテンツを企画など様々な職種があるのでそういった部分ではとてもおもしろい会社だと思います。
【気になる...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がとても魅力的に映りました。バイタリティあり、ズバズバと物事に指摘していくすがたはついて行きたいと感じます。
【気になること・改善したほ...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界に在籍している人だとキャリアを生かしやすい。
また、代理店横つながりの人脈はかなり活かせるため、代理店で店長経験などある方は仕事にも...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年06月18日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、モバイル関連のサービス事業が、複数あり、それぞれの分野で、知名度も、業績も好調だったと思います。よって、面接時に、やりがいがあるので...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・制度などは整っている印象。
・女性社員もリーダーや部長職に就くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・採用ホームページ...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人がフィーリングがよさそうで入社しました。人としてはみなさんとてもいい人たちばかりです。おじいさんとかいませんし、比較的若い人がおおい...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメとムチがはっきりしている。実績者はどんどん出世するがそうでないとかわいそうなくらい落ちぶれてしまい結局退職してしまう。
ただ、実績者とい...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の意見を汲み取ろうとする姿勢はある上司が多く、人柄も良い。入社前に想像していた以上に様々な業務を任せてもらえたし、相談などのコミュニ...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士があまり仲がよろしくない。お互いに避けているのか、直接に顔を合わせて話をする機会がほとんどないらしく、直...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイル向けに多様なサービスを展開している。フレックスで働きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
多様なサービスを展開してい...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントや部活動が活発で、社員同士が交流する機会は多く設けてもらえていると思う。

また、駅直結なので場所的な利便性は高い。
【気になる...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制を希望しているのであれば、希望している専門職に専念できるのでやりやすいと思います。ただしコーダーの人材は部署内では一人いるかいないかだ...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画したもの、開発したものが一般に公開されるという達成感がある
サービス企画・システム開発・システム運用部門はやりがいはある程度感...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に年末対応に向けて2-3ヶ月休みがない社員の方を紹介されたため、かなりの激務を想定していた。しかし実際には平日20-21時で帰れるこ...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画職として入社しましたが、会社の方針で営業職にコンバートしました。
選択肢はありませんでした。
その1年後には転勤の話がありました。
そこはお断...

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムティーアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般消費者のために開発、企画、クリエイターなど様々な立ち位置でサポートできる点。

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存ビジネスだけでなく、新規のビジネスにチャレンジしているため将来性は高い。

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康支援、出産育児支援、ワークエンゲージメント制度など充実している。

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援やTOEIC IPの団体受験の制度があり、誰でも活用できるのはよいと思う。部署によっては業務で使う資格やセミナーなども支援しても...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを支援するような制度があったり、ジムに法人会員で行けたりしたのは良かったと思います。また、コロナが流行っていた時はワクチン接種...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、自分の部署は割と働きやすいと感じました。
残業もほとんどなく、フルリモートで通勤がないので、ワークライフバラン...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としていろんなことをやってみてる、という段階なのかなと思います。なのでうまくいって成長性のあるものもあれば、...

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期...

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...

株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少し給料面が改善されると尚良いと思う。昇給の具体的で明確な基準があるといいと思う。とても働きやすい環境なので。
【気になること・改善した...

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも働きやすいと思って入社したので、ギャップはありませんでした。本当に働きやすいし、良い人がとても多いので、所属する部署によりますが、楽し...

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面は未経験にしては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に、プロジェクトについてあまり教えてくれない
もう少し明確に...

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、自己成長出来る。労働時間は長いが、システム開発スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる詰めの文...

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚える事が多いがきちんと教えてくれる、研修がとても丁寧でわかりやすい、苦手なところは長めに研修してくれる。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社のイメージが強く、プレッシャーが強いのでは?と思っており、詰め等も多いかと思っていた。しかし、私の上長はそういった形式ではなく優しく...

株式会社FRONTEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の法律・会計関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給の高さに惹かれて入った。実際に時給は高いし、能力を評価してもらえれば入社後も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員間の...

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署によって残業時間の差がかなりある。まいかい深夜近くまでやっているところもあれば、毎日定時で帰れる案件や...

CCCMKホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・意外と泥くさいことをしっかりやっている会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エージェントには年収1000万円もそう難しく...

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムティーアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムティーアイ
フリガナ エムティーアイ
設立日 1996年8月
資本金 51億円
従業員数 1,195人
売上高 267億9800万円
決算月 9月
代表者 前多俊宏
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 40.0歳
平均給与 650万円
電話番号 03-5333-6789
URL https://www.mti.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130788

エムティーアイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。