この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に関して、人事から毎月超過勤務者の上司にアラートを出しており、カウンセリング・産業医の制度も充実している為抑制傾向にある。
社内設備に...続きを読む(全273文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間に関して、人事から毎月超過勤務者の上司にアラートを出しており、カウンセリング・産業医の制度も充実している為抑制傾向にある。
社内設備に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、研修やOJT制度などはきっちり行われていて教育体制はかなり整っていました。新卒で入社すると、半年に一回フォローアップ研修もあ...続きを読む(全226文字)
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面接時と入社時のギャップはあまりなかった。
入社を決めた理由はユニークな社風。入社後はトップダウンが想像より強かったが、まあ独創的な試みをしていたので刺...続きを読む(全164文字)
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若い方が多いイメージで、意思決定はボトムアップのイメージが強いのではと期待して入社しましたが、実態は多くの業務でトップダウンのみの意思決定が行われており、...続きを読む(全165文字)
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上下関係があまり厳しくなく、ほとんどの上司・部下が「さん付け」で呼び合う風通しの良い社風です。実力主義が浸透しており、役員を含む部長以上の管理職は、他の会...続きを読む(全152文字)
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変な会社なので、思いつきで経営をしているかに外から見えていましたが、
内部から見ると意外に遠くまで見据えた戦略をとっている会社。
優秀なヒトには仕事が集...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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