ＫＬａｂのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性社員もしっかり上位職について活躍されており、しっかり能力に応じた給与や役職が与えられていると感じます。
また、クリエイティブ職等でも、女性...続きを読む(全193文字)

【良い点】
案件により異なるが、比較的有休取得には寛容で働きやすい方であると感じる。
有休取得にあたっての理由確認等はなく、社内教育でも働きやすさを維持す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
PM としては仕事に忙殺されることが多かったが、エンジニアは、比較的伸び伸びと仕事をしているように感じられ、エンジニアに優しい会社である印象を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも東京中心で物事が動いており、地方から東京に出て働きたい人にとっては良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
マネージャーにひいきされないと徹底して低評価を食らう。えこひいき文化。中間層の管理能力はかなり低く、現場の状況把握はまるでできていない。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に女性だから等の理由で評価に差がついたり、配属が決められたりすることはありませんでした。実力相応のポジションで働かれていたと思います。
また...続きを読む(全180文字)

イケイケオラオラ系で疲れた。あまりプロジェクトマネジメントされているとは言い難い環境であるため現場は疲弊していた。疲弊している中で新規事業には割と力を入れ...続きを読む(全129文字)

評価にあたって上司の意向が強く反映されるため、上司に気に入られないと給料は上がらない。
うまく上に上がっていく人が必ずしも優れているとは限らない。むしろ...続きを読む(全195文字)

評価が賞与にダイレクトに反映されるのは満足している。評価軸や評価基準をオープンにしている点も満足している。
キャリアパスについても、技術を深堀していく方...続きを読む(全152文字)

開発の遅延はあるが、ソーシャルゲームを続々と出しており、勢いはある。ただしトップのレビューの名の下に似通ったゲームが多くなる傾向にあり、ヒット率は悪い。こ...続きを読む(全157文字)

勉強会などが盛んに開催されているため、スキルアップの機会には事欠かないでしょう。
会社のほとんどのスタッフがゲーム事業に携わっていて、あとは新規事業と総...続きを読む(全182文字)

ソーシャルゲーム部門にいる限り、ライフワークバランスはとれません。評価されて上にのぼるほど、給与も速くあがりますが、会社に缶詰になる時間も長くなります。会...続きを読む(全377文字)

エンジニアには社内外問わず勉強会も豊富で恵まれた環境です。
一方で徹夜なども部署によっては多く、プライベートと仕事のバランスを取るのが難しいというイメー...続きを読む(全153文字)

新しいことに挑戦しようとする気風があり、人がやっていないことをやると評価される。
反面、今までの延長で仕事をしていると評価されにくく、例えば既存案件の運...続きを読む(全168文字)

管理部門等の一部のセクションを除いて社員には裁量労働制が適用される。
建前としては「いつ出社していつ帰ってもいいよ」ということになっているが、当然ながら...続きを読む(全277文字)

ソーシャルアプリに力を入れており、ソーシャル界隈の盛り上がりに乗って成長、上場を果たしている。
ただしウェブ業界の中でも特に非常に競争の激しい場所にある...続きを読む(全252文字)