キュープラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【給与について】
当時の給与だと、ひとりぐらしするには厳しい給料だったかと思われます。
社会保険関連も特になかったので翌年の保険関連の支払いがきつくなり...続きを読む(全180文字)

女性にはあまりおすすめできないかと。
福利厚生もないわりにバイトでも稼げる給料。評価制度も特にありませんでした。
昇給やボーナスも特になく、せめてデザ...続きを読む(全152文字)

クライアントとのやり取りで参加させてもらえないために、デザインのやり直しが非常に多く時間と労力の無駄。結果、外注に出してそれを修正するという、デザイナーに...続きを読む(全206文字)

比較的仕事量が多く、帰りが遅くなることもしばしばありました。
そのために大変だと思うことも多かったですが、早い段階から多くの仕事を
任せてもらえること...続きを読む(全154文字)

会社立ち上げからほとんど年数がたっておらず、
福利厚生などの仕組みはほぼありませんでした。
当時は自分も国民年金に加入していました。
有給休暇の計算...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)