ＺＭＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業ですので、一般的な厚生福利です。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制あまりないですが、OJT制度なので、メンターより教える。
良いメンターならいいだけど、あまりよくないメンタ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自動運転開発やサービスを提供するので、一定的な将来性があると思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
開発エンジニアは半分以上は外国人ですので、グローバルを感じます。
社内の公用語は日本語ですが、エンジニアとの会話は80％以上は英語です。技術関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によって違いと思います。自分配属の開発部門はフレックスなので、リモートワークもできます。勤務内容による、毎日出社ときもあります。
営業部門...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新製品の開発として、個人で購入しづらい機材や製品などを動かせるときは面白いと思います。やることすべてが新しいので、どんどん新しいやり方や課題へ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別を問わず、仕事能力があれば、昇給もあります。生理によって就業が困難な女性に有給特別休暇もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与制度：昇給は年1回、見込み残業は45時間分見込みで月額に変更なし。
評価制度：実力主義、赤字ときでも昇給も賞与あり。社内独自評価制度があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大分、変わってきたとは思うが、ベンチャーなので、ワークライフバランスをとるのはそもそも無理がある。残業代は基本的に出なかったし、給料も安かった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得の費用は、折半だった。入社した2018年当時は、全部自腹だった事を考えると大分良くなった気はする。ただ、折半は、まだ一般の会社に比べた...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、部署によりますが思った以上に材料が重く体力的にも最初は疲れます。今は無いと思いますが、残業が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職に...続きを読む(全316文字)

【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社を決めた理由：まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)