この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を積極的に援助してくれる。
業務内に資格受験や資格勉強の時間を取ったり教育には力を入れていると感じた。また、OJTとして一人ひとりに先...続きを読む(全217文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
株式会社千葉興業銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を積極的に援助してくれる。
業務内に資格受験や資格勉強の時間を取ったり教育には力を入れていると感じた。また、OJTとして一人ひとりに先...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確化されていて、賞与についても、毎度面談の時間をとってもらえる為納得できるような仕組みが整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域に密着した銀行でお客様から人が良い銀行と言われることが多い。
昔から他行に比べ親身になって相談にのる、提案していることから上記の評価を得て...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと手取20万円もいかない。実家暮らしが前提の給与。一人暮らしの同期は殆どいなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生で可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなかったが、今はあると思う。通勤手当には条件が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業店では顧客と直接やり取りをする仕事が多く、クレームを受けると悲しい気持ちになるが、感謝の言葉をいただけることも多く、非常にやりがいのある仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
行員の仲はよく、飲み会やゴルフ等、仕事以外の付き合いが多かった。一部で態度が悪い人もいたが、基本的には優しくて良い方が多い。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時は週に一度定時体調日があった。また土日はしっかり休むことができた。
年に一度、1週間まとめて休暇をとることができるので旅行にも行きやすい。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には支店勤務で出世していくので課長代理、課長職以上は実務はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理、課長職は支店の有力...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
中で働いている人は良い人が多い。
銀行にしては緩い雰囲気もあるので、ただ働くだけなら良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入行して早い段階で企業の社長や資産家と関われる点は経験値になる。
もちろん相手は百戦錬磨なので若いうちは軽く流されるなど下に見られることはある...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
課内で歓送会をやってくれたので、後味よく退職することができた。
人間関係は比較的良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全275文字)
【社員から聞いた】長期経営ビジョンが親切なパートナーとして皆様の幸せをともにデザインし続けるとのことで、自分の仕事が人を幸せにすることに貢献する一種である...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】人材重視の経営戦略を立てているらしい。会社の知名度なら対する満足度は他社平均並みであり、能力向上を実感し、働きやすさを感じている従業員は...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】成長分野への積極的投資をしているらしい。今は主にアグリビジネス、医療、人材関連、デジタルに力を入れているそうで、すぐに成長...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】女性の活躍推進と仕事も生活の両立支援でプラチナくるみんをもらっていることからも働きやすいと言える。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】求める人材像は鶏口人材だそうで、小さい組織の中で思いっきり働き、主役になりたい人が求められているそうで、そういう人が多そう。続きを読む(全71文字)
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賞与支給前に必ず上長と面談があり、成績や仕事への姿勢を評価してくれます。頑張っている人はきちんと評価してくれます。
ただ、昇給の金額は雀の涙程度です。退社...続きを読む(全107文字)
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きちんと成績を上げて、資格をとれば着実に昇格していく。
ただ、いくら目標よりも売り上げても大幅なステップアップはない。あくまでも年功序列。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司と現状についての面談をする機会がある。現状の業務知識の習得状況や目標について話をすることができる。その他、資格取得状況などの要件がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性で役席についている方が多い。産休をとる場合も退職することなく在籍し、復帰した後も昇進している役席が多くいる。
制度もしっかりとしており、女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言っていただけると、素直に嬉しい。覚えることが多いが、喜んでもらえる姿を見るとモチベーションにつながる。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人員が少ないため、仕事が多岐に渡り、知識は増える。話すのが好きな人は個人のお客様に営業するため、楽しいと思う。
また、各々目標が振られるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格試験を定期的に受けなければならないため、保有資格は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役席になるまで資格試験を受け...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私がいた時は、5日間の特別休暇、2日間のミニ連を前期後期で1回ずつ(年に2回)、1日の特別休暇を基本取得しなければならないので休暇は取れる。土...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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