この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者であってもリーダー研修やメンタル関係の研修があります。
研修は非常に多いので、従業員の能力を伸ばそうという意思は伝わってきます。
【気に...続きを読む(全198文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
株式会社千葉興業銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者であってもリーダー研修やメンタル関係の研修があります。
研修は非常に多いので、従業員の能力を伸ばそうという意思は伝わってきます。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、残業の少なさはピカイチだと思います。
自分の目標さえ達成できれば何も言われないのでかなり自由がききます。
私生活をとにかく大...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人事部より厳しく管理されているため有給は100%消化できます。上司によっては急に翌日休みを、ということも可能です。
金融機関に多く取り入れられ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
育休産休はお互い様、との認識があり女性ならではの制度は使いやすいです。上司も理解のある方が多いです。
復職して昇進も勿論できるので、女性は長く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、銀行なだけあってしっかりしています。残業をたくさんしている人がいたら、早く帰ってー!と言われていたり。残業をしたぶんだけ、支店のポ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄も良いし、育成の環境も整っている。eラーニングというのを使い資格勉強をします。勉強が好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、倒産などの可能性は低いと思います。合併等の可能性はありますが、安定性なら抜群かと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業ということもあり、普通ですとなかなか話す機会のないような人と話すことが出来ます。会社のことから何気ない雑談まで、幅広いです。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職業柄、仕事の情報を外に持ち出すことが出来ないため
退勤後の仕事の電話が来たり、作業を求められたりする事は無かった。
そういった面ではワークラ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
現在は女性の管理職の方がかなり増えているのでどんな形でも良くて管理職になりたいのでばあれば良いと思います。同業他社だとこんなにすぐ管理職にはな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてとても良いと思います。中には全然休みを取ってないないひともいますが、職場によると思いますが事前に伝えておけばほとんどの場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
職場によると思います。良い上司だったら良い評価がもらえると思いますし、相性が悪ければいい評価はもらえないと思うので。これはどこの企業でもおなじ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
千葉県では経営者の知名度はそこそこにあり、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀はビジネスモデルが崩壊衰退しつつある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間は20時間程度であり、今後ますます減る。休日出勤も少ない上に、あったとしても、振休が必ず取得できるため、余暇の時間は確保しやすい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は殆ど無く、請求も普通に出来る。
最近は残業時間を減らす運動を年々強化しており、退社時間は年々早くなっている。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は手厚い。
資格取得も積極的に促してもらえる環境のため、成長したい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上場企業らしく一通りの制度は整っていますが、全て使われているかどうかはその人それぞれなのでわかりません。わたしは休暇制度だったりも使って、それ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。良い人も多い。面倒見も良いし有能な人も多い。一部の上層部が考え方もやり方も古いので気になる時はあるが、基本的に日常ではほとん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人材教育に熱心。資格取得を推奨していて補助もあります。もともとビジネススキルや業務の研修は充実していましたが、最近では資格以外にも数多くの講座...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
支店で働く従業員の半数以上が、パートの方のため、育休産休は比較的取りやすい環境だった。
支店にもよるが、わたしが在籍していた支店は上司が率先し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
金融機関にしては居心地は良いと思います。が、それで良いのか?と個人的には感じた瞬間から退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
課内のメンバーと協力しながら営業活動ができたところはとても良い点ではないかと思いました。上司もきめ細かくフォローしてくれるので評価制度も悪くな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上司によって異なる。新人のうちは、覚えることが多く残業せざるを得なくなっている部分がある。有給はあまりとる人がおらず、と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融機関のため産休、育休制度はしっかりしていると感じた。また、育休明けもスムーズに復帰しているように感じた。
社内の研修制度もしっかりしている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地銀の中では若干低いが地方の第二地銀よりは良いと思う。
平社員のうちは400万程度、30歳前くらいで並より成績出していれば課長代理にはなれます...続きを読む(全349文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 513億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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