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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI&Cの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

SI&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SI&Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SI&Cの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社SI&Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ほとんどの案件が客先常駐型(一部はある程度のプロパー参加PJ有)あり、自分の場合は、1人であるため、自分の力量次第で顧客からの評価や信頼はUP可能であり...続きを読む(全190文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PMP保持者が会社内で100名以上いることを売りにしているため、PMP取得したい人には会社から金額面でも対策面でも良いと思います。情報処理試験系についても...続きを読む(全152文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SES契約の客先常駐であるため、運良く主要根幹先プロジェクトに配属されれば社員間の交流はあるかもしれないが、場合によっては一人で客先に勤務することになり管...続きを読む(全174文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【昇格について】
中途入社の場合、一部の主要根幹先プロジェクト以外に配属された場合、基本SES契約の客先常駐であるため、昇格条件となるような業績や行動を...続きを読む(全166文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【業績評価】
・年1回実施されるが、現在担当しているプロジェクトにおいては、何事もなく業務遂行出来れば平均評価になる。期首における業績目標設定がないまま...続きを読む(全197文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にもっと深く突っ込んでヒアリングすべきだったと反省しておりますが、入社後のキャリアパス(昇格条件)については確認すべきです。根幹先顧客の自社内体制は...続きを読む(全188文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する顧客先プロジェクトによりますが、開発ピーク時や問題発生時以外は、基本土日は休暇であるため、プライベートとのバランス調整もしやすいかと思います。組織...続きを読む(全161文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度や労働時間も一般企業と同等であり、有休も取得しにくいことはありません。
労働時間は、担当するPJ(客先)によるところもありますが、36協定に...続きを読む(全216文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与については、入社時に提示されたものと同等である。
・昇進(役職)するには、PMP資格取得が必須である。
(HPにも掲載されているが、PMP...続きを読む(全225文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SI&Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SI&C
フリガナ エスアイアンドシー
設立日 1980年1月
資本金 5億263万6000円
従業員数 875人
売上高 153億2700万円
決算月 9月
代表者 鈴木 隆司
本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号
平均年齢 37.3歳
平均給与 583万円
電話番号 03-5547-5700
URL https://www.sysj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362629

SI&Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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