この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて１つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＩ＆Ｃの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による株式会社ＳＩ＆Ｃの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＩ＆Ｃで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＩ＆Ｃの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
ＳＩ＆Ｃの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＳＩ＆Ｃの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して資格を取ると月給制から年俸制に変わるところ。ボーナス2回から1回に変わり、また基本給も下がる。
ただその代...続きを読む(全107文字)
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激務でアラートをあげるものの上司からはサービス残業を強いられ、パワハラされ、過重労働の末に心が壊れて休職期間満了のため退職となった。
倒れる前に助けて欲し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの案件がほとんどなので、新卒で入る会社ではないと思った。大手のグ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PM、PL等になった場合、上長にもよるが、自身の裁量でやれることが多いので、自分自身で幅広く業務を行いたい人、自分から動ける人にとってはやりが...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格を持っていない人は評価されないという状況は早くやめたほうが良いと思っています。
また、株主に対して資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちはランクアップが比較的容易に行われ、同規模レベルの会社と比較しても給与は良い方だと思われる。
特に資格さえとれば、中堅層までのランクア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社がプロジェクトマネジメントに力を入れており、講習会やPMP学習等を通じて知識を身に着ける機会や環境（PMP取得者が多いため自分も取得しない...続きを読む(全324文字)
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よくもわるくも、マネジメント重視の会社です。配属されるプロジェクト先ではPM、もしくはリーダーでない場合、相当メンバーでがんばらない限りまず給料はあがりま...続きを読む(全156文字)
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社風はよいほうだと思います。
社内雰囲気も現場にもよりますが、働きやすい環境であると思います。
私はほかにやりたいことができたので退職をしましたが、休...続きを読む(全153文字)
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【業績評価】
・年1回実施されるが、現在担当しているプロジェクトにおいては、何事もなく業務遂行出来れば平均評価になる。期首における業績目標設定がないまま...続きを読む(全197文字)
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いわゆる「人出し派遣」の典型的企業のため、「この会社でなければいけない」という理由がない。
よって、評価制度も曖昧であり、やりがいを感じない。派遣先企業...続きを読む(全168文字)
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実家に戻るため退職。仕事内容はやりがいを感じる内容が多く個人的には満足していた。IT関連の企業はどこもあると思われるが、仕事内容や時期によっては激務になり...続きを読む(全163文字)
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実家に帰るために退職。労働環境はIT業界の例に漏れず悪いと思われる。
残業時間や働いていた環境はすでにかいたがその影響もあるのはある。
人間関係は其れ...続きを読む(全156文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＩ＆Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒や若いうちは同業他社と比べても比較的高いほうかと...。
一番下のランクから入社しても基本情報を取得すれば問答無用で昇格し、それだけで年収...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与制度：
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの向上に関して、感じるものは特にありません。
中堅社員にとっての評価やモチベーションの維持は、上司と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＩ＆Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＩ＆Ｃ |
|---|---|
| フリガナ | エスアイアンドシー |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 5億263万6000円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 153億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木 隆司 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-5547-5700 |
| URL | https://www.sysj.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362629
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