この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が曖昧な事と、将来性に不安があり辞めました。
元々転職ありきで入社したのでギャップなどはありませんでしたが、長く働きたいの思う方はよく...続きを読む(全90文字)
株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報) 報酬UP
社員・元社員による株式会社SI&Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SI&Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が曖昧な事と、将来性に不安があり辞めました。
元々転職ありきで入社したのでギャップなどはありませんでしたが、長く働きたいの思う方はよく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して資格を取ると月給制から年俸制に変わるところ。ボーナス2回から1回に変わり、また基本給も下がる。
ただその代...続きを読む(全107文字)
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激務でアラートをあげるものの上司からはサービス残業を強いられ、パワハラされ、過重労働の末に心が壊れて休職期間満了のため退職となった。
倒れる前に助けて欲し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの案件がほとんどなので、新卒で入る会社ではないと思った。大手のグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
PM、PL等になった場合、上長にもよるが、自身の裁量でやれることが多いので、自分自身で幅広く業務を行いたい人、自分から動ける人にとってはやりが...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格を持っていない人は評価されないという状況は早くやめたほうが良いと思っています。
また、株主に対して資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちはランクアップが比較的容易に行われ、同規模レベルの会社と比較しても給与は良い方だと思われる。
特に資格さえとれば、中堅層までのランクア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社がプロジェクトマネジメントに力を入れており、講習会やPMP学習等を通じて知識を身に着ける機会や環境(PMP取得者が多いため自分も取得しない...続きを読む(全324文字)
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よくもわるくも、マネジメント重視の会社です。配属されるプロジェクト先ではPM、もしくはリーダーでない場合、相当メンバーでがんばらない限りまず給料はあがりま...続きを読む(全156文字)
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社風はよいほうだと思います。
社内雰囲気も現場にもよりますが、働きやすい環境であると思います。
私はほかにやりたいことができたので退職をしましたが、休...続きを読む(全153文字)
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【業績評価】
・年1回実施されるが、現在担当しているプロジェクトにおいては、何事もなく業務遂行出来れば平均評価になる。期首における業績目標設定がないまま...続きを読む(全197文字)
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いわゆる「人出し派遣」の典型的企業のため、「この会社でなければいけない」という理由がない。
よって、評価制度も曖昧であり、やりがいを感じない。派遣先企業...続きを読む(全168文字)
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実家に戻るため退職。仕事内容はやりがいを感じる内容が多く個人的には満足していた。IT関連の企業はどこもあると思われるが、仕事内容や時期によっては激務になり...続きを読む(全163文字)
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実家に帰るために退職。労働環境はIT業界の例に漏れず悪いと思われる。
残業時間や働いていた環境はすでにかいたがその影響もあるのはある。
人間関係は其れ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。プロジェクト先によってはリモートも推奨しており、残業も基本は無いので、趣味やプライベートの時間は多いよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得を評価の基準としている。
資格を取得していれば、評価は頂けるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価は反...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていること、マネジメント力に強い点に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先常駐なので、ガ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒や若いうちは同業他社と比べても比較的高いほうかと...。
一番下のランクから入社しても基本情報を取得すれば問答無用で昇格し、それだけで年収...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与制度:
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの向上に関して、感じるものは特にありません。
中堅社員にとっての評価やモチベーションの維持は、上司と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
よくあるSIER及び客先常駐と一緒。扱う分野が広いため、そこで技術力をつけたい人はあっていると感じた。続きを読む(全51文字)
一つの分野にとどまらず、複数の分野でシステム構築などを受け持っているため、その点では幅広い視点からエンジニアとして力をつける環境なのだと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社SI&C |
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フリガナ | エスアイアンドシー |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5億263万6000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 153億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木 隆司 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5547-5700 |
URL | https://www.sysj.co.jp/ |
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