ＳＩ＆Ｃの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
週１出社の場合、出社日は休めない。
しかし、出勤日は確定するのは月末なのでうまく予想しながら休む日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
案件による。
社員の仲の良さも案件による。
数人チームで客先常駐していると出社日もずれてくるため、まったく会わない。上長には半年ぶりに会った。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
入社３年目までは寮に入られたけどそれも2026年度からはなくなり、3年目までは新卒応援という形...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく暇。
担当サービスが減り、さらに暇になった。なぜこの案件に参画しているのか、自分の必要性が全く感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度の個々の裁量で仕事に向かえることができ、チームリーダーとのコミュニケーションも比較的取りやすい方が多い印象でした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
PMP取得者が多数在籍していることや、CMMIレベル5を長年維持し続けていることは、会社がプロジェクトマネジメントに強みがあるというブランド...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家庭残業代込みなので、月々の収入の目処が立てやすく家計を管理するときは楽である。また、資格取得手当も大きくやる気のある人はたくさん資格を取っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、お客様が残業をあまりさせない方針であれば、ほぼ残業はない。また、やることをきちんとやっていれば残業を強制されることもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件次第だが、インフラ設計から認証基盤の構築まで幅広く経験を積み、専門性を高めることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって昇進ができないということはないと思う。
仕事を頑張ったら性別関係なく平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するのを「面白くない」と、今時そんなこと思ってる人が大多数いるので、一般社員でもない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女で扱いに差が出る事は基本的になく、女性社員も多くいる。また、育児休業なども男女共に多く取れている。
人によっては半年弱、休んでいる方もい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
デザイナーや総務部門などでは女性が活躍が多くなる場面も多く、活躍の機会は十分にある。また中心となる部署もあるように見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社歴が浅い人でも問題なく産休、育休を取れていたり、有給を取れたのでそういった休みに感してとても言いやすい環境と感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休等は取れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の係長や管理職は自分がいた部署ではいなかったです。ほかの部署では...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる会社だと思っています。また、上司の方々とも風通しがよかったので、本来なら活躍できたはずの職場でした。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)