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株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI&Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SI&Cのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SI&Cで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SI&Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
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入社後のギャップ
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SI&Cの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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SI&Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の手当が手厚い。また外部サービスを利用して様々な研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手厚い研修があるといっていた。キャリアパスは多様でそれぞれにあったキャリアを歩める続きを読む(全41文字)

    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を評価の基準としている。
    資格を取得していれば、評価は頂けるので分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の評価は...続きを読む(全140文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場、上司によると思います。
    運が悪いと成長はできません。
    新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教...続きを読む(全236文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新人研修は4か月ぐらいあると聞いていたが、未経験者が入るのには難しいのかなと思った。(面接雰囲気的に)続きを読む(全51文字)

    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、PMPなどの取得に力を入れている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各試験や資格に対するサポ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合入社すると2ヶ月間Javaの研修があります。javaの他にもデータベース、Spring、AWSなども学べます。
    また、資格取得制度...続きを読む(全102文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    スキルアップに関しては会社として支援は薄いため自分で身に着けるしかない。続きを読む(全36文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当をくれ、PMP取得支援なども行ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の給付が合格してから1年後であること。そ...続きを読む(全125文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得時の報奨金は他社より多いのではないかとおもいます。
    PMP取得に力を入れていて、取得までの経費を一部負担してくれたりします。
    PMP...続きを読む(全196文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプロジェクトを持っていると思うので、何かしらの経験は積めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず人が足りていない...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の奨励金が同業の他社と比較して水準より高いので、業務外の時間で自主学習できる方にとっては良いかと思います。教材代は奨励金によって還元...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程をメインとする会社なので、上流工程を学びたい人には合っているかも知れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業なの...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得・更新時の報奨金は割と手厚い方だと思われます。
    PMPは取得時だけでなく、3年ごとの更新時にも一律10万円が支給されますので、これは...続きを読む(全253文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談で目標に上げたことを自己啓発し、努力すれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・会社からは特にキャリア開発はされま...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すれば、多額の資格奨励金がもらえるためモチベーションがあがる。
    また、資格取得によって社内の評価がそだけで上がる。資格を取得するこ...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メジャーな資格試験の社内講習を無料で行っている。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ技術、知識を持っていようが現場の上司によ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    2013年になり研修(見積研修など)が実施されるようになったが、
    担当社員がPJに参画され研修は行われなくなった。
    キャリアは上司とどれだけ話ができる...続きを読む(全246文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    PMP保持者が会社内で100名以上いることを売りにしているため、PMP取得したい人には会社から金額面でも対策面でも良いと思います。情報処理試験系について...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    PMP取得に関しては力を入れています、報奨金は合格すれば出してくれます。
    上に行くのであれば必須になります。
    PMPを取得すれば、PMなどの仕事に配...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    未経験で新卒で入ったけどみっちり3ヶ月間研修があり、そのあとも一年に一回はローテーションで様々なプロジェクトに参加させてもらったお陰で今でもなんとかこの...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    資格手当ての制度が大幅に変わった。他社も似たような制度なのでそこには大きな不満はないが年収が減ったのは間違いない。また勉強はこの業界の一般的状態とおなじ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    資格取得には力を入れていて、報奨金はかなり高めだと思います。
    また、取得するまでに多額の費用がかかるPMPに関しても、
    取得すればそれまでかかった費...続きを読む(全236文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ・上長にもよりますが、気概さえあれば何でもやらせて貰えるため、好きなスキルを伸ばせると思います。
    ・調整の類もランクに関係なく、実力があればどんどん使...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SI&Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SI&Cの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の個々の裁量で仕事に向かえることができ、チームリーダーとのコミュニケーションも比較的取りやすい方が多い印象でした。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    PMP取得者が多数在籍していることや、CMMIレベル5を長年維持し続けていることは、会社がプロジェクトマネジメントに強みがあるというブランド...続きを読む(全184文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭残業代込みなので、月々の収入の目処が立てやすく家計を管理するときは楽である。また、資格取得手当も大きくやる気のある人はたくさん資格を取っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、お客様が残業をあまりさせない方針であれば、ほぼ残業はない。また、やることをきちんとやっていれば残業を強制されることもない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でないのでわからないが、女性だからという理由で理不尽な扱いを受けたりするということは目撃していない。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場を辞めてから経営層との距離が近くなったように感じます。その中で今後の目指す形を逐次共有していただいているので、会社は成長していくのではな...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人によるが、私はやりたいことが出来ているので大変満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発の中の、いわゆる上流は...続きを読む(全93文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的なことには干渉しない人が多いです。そういった環境が好きな人にはとても合うと思います。一方で業務中に困っていたら手助けをしてくれる人は多...続きを読む(全80文字)

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    株式会社SI&Cの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2次受けなので様々な知識を幅広くつけることができる続きを読む(全25文字)

    株式会社SI&Cの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    DX化の推進がうたわれている現代においてもっと拡大していくと思われる。続きを読む(全35文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SI&Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SI&C
    フリガナ エスアイアンドシー
    設立日 1980年1月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 875人
    売上高 64億2560万5000円
    決算月 3月
    代表者 岩澤俊典
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    平均年齢 37.3歳
    平均給与 583万円
    電話番号 03-5547-5700
    URL https://www.sysj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362629

    SI&Cの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。