回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時の手当が手厚い。また外部サービスを利用して様々な研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは...続きを読む(全144文字)
株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SI&Cのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SI&Cで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得時の手当が手厚い。また外部サービスを利用して様々な研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは...続きを読む(全144文字)
手厚い研修があるといっていた。キャリアパスは多様でそれぞれにあったキャリアを歩める続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格取得を評価の基準としている。
資格を取得していれば、評価は頂けるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価は...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教...続きを読む(全236文字)
新人研修は4か月ぐらいあると聞いていたが、未経験者が入るのには難しいのかなと思った。(面接雰囲気的に)続きを読む(全51文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、PMPなどの取得に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
各試験や資格に対するサポ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒の場合入社すると2ヶ月間Javaの研修があります。javaの他にもデータベース、Spring、AWSなども学べます。
また、資格取得制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格手当をくれ、PMP取得支援なども行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の給付が合格してから1年後であること。そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得時の報奨金は他社より多いのではないかとおもいます。
PMP取得に力を入れていて、取得までの経費を一部負担してくれたりします。
PMP...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを持っていると思うので、何かしらの経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人が足りていない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金が同業の他社と比較して水準より高いので、業務外の時間で自主学習できる方にとっては良いかと思います。教材代は奨励金によって還元...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上流工程をメインとする会社なので、上流工程を学びたい人には合っているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得・更新時の報奨金は割と手厚い方だと思われます。
PMPは取得時だけでなく、3年ごとの更新時にも一律10万円が支給されますので、これは...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
評価面談で目標に上げたことを自己啓発し、努力すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社からは特にキャリア開発はされま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格を取得すれば、多額の資格奨励金がもらえるためモチベーションがあがる。
また、資格取得によって社内の評価がそだけで上がる。資格を取得するこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メジャーな資格試験の社内講習を無料で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ技術、知識を持っていようが現場の上司によ...続きを読む(全179文字)
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2013年になり研修(見積研修など)が実施されるようになったが、
担当社員がPJに参画され研修は行われなくなった。
キャリアは上司とどれだけ話ができる...続きを読む(全246文字)
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PMP保持者が会社内で100名以上いることを売りにしているため、PMP取得したい人には会社から金額面でも対策面でも良いと思います。情報処理試験系について...続きを読む(全152文字)
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PMP取得に関しては力を入れています、報奨金は合格すれば出してくれます。
上に行くのであれば必須になります。
PMPを取得すれば、PMなどの仕事に配...続きを読む(全172文字)
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未経験で新卒で入ったけどみっちり3ヶ月間研修があり、そのあとも一年に一回はローテーションで様々なプロジェクトに参加させてもらったお陰で今でもなんとかこの...続きを読む(全190文字)
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資格手当ての制度が大幅に変わった。他社も似たような制度なのでそこには大きな不満はないが年収が減ったのは間違いない。また勉強はこの業界の一般的状態とおなじ...続きを読む(全154文字)
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資格取得には力を入れていて、報奨金はかなり高めだと思います。
また、取得するまでに多額の費用がかかるPMPに関しても、
取得すればそれまでかかった費...続きを読む(全236文字)
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・上長にもよりますが、気概さえあれば何でもやらせて貰えるため、好きなスキルを伸ばせると思います。
・調整の類もランクに関係なく、実力があればどんどん使...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の個々の裁量で仕事に向かえることができ、チームリーダーとのコミュニケーションも比較的取りやすい方が多い印象でした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
PMP取得者が多数在籍していることや、CMMIレベル5を長年維持し続けていることは、会社がプロジェクトマネジメントに強みがあるというブランド...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭残業代込みなので、月々の収入の目処が立てやすく家計を管理するときは楽である。また、資格取得手当も大きくやる気のある人はたくさん資格を取っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、お客様が残業をあまりさせない方針であれば、ほぼ残業はない。また、やることをきちんとやっていれば残業を強制されることもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でないのでわからないが、女性だからという理由で理不尽な扱いを受けたりするということは目撃していない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上場を辞めてから経営層との距離が近くなったように感じます。その中で今後の目指す形を逐次共有していただいているので、会社は成長していくのではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人によるが、私はやりたいことが出来ているので大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発の中の、いわゆる上流は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人的なことには干渉しない人が多いです。そういった環境が好きな人にはとても合うと思います。一方で業務中に困っていたら手助けをしてくれる人は多...続きを読む(全80文字)
2次受けなので様々な知識を幅広くつけることができる続きを読む(全25文字)
DX化の推進がうたわれている現代においてもっと拡大していくと思われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| フリガナ | エスアイアンドシー |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 64億2560万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩澤俊典 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-5547-5700 |
| URL | https://www.sysj.co.jp/ |
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