ホロンシステムの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
所属された部署の上司はとても良い方で、それぞれのスキルに合わせた指導をしていただいたと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業系と管理部門はあまり残業はない文化でした。
定時で上がって、飲みに行くことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メンター制度があり、新入社員には2-5年目くらいの社員がメンターにつき、気軽に相談することができる。また、新入社員にはベテラン社員からなる教育...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績は比較的安定しているので賞与（年収）も変動少ない。基本的には残業代は出ているのではないかと思います。（プロジェクトによっては上限がある可能...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性は産前産後休暇を取得して、その後育児休暇も取得できている。育児休暇の取得後に実際に復職もできている事例が何件かある。
時短の勤務も取り入れ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
システム会社ながら女性も多く、管理職の方もいるので働きやすく、相談などもしやすい環境だったと思います。男性社員も基本的に優しい方が多く、人間関...続きを読む(全185文字)

【良い点】
システムとは関係ない社長の御子息が役員。2代目とか同族経営。派遣が基本的な二次受け三次の仕事が基本です。福井から出て来たらしい会社が名古屋 大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
受託開発がメインで他社常駐が主であるため、大手のsierに常駐すれば最先端の開発スキルを身につけることができる。
また人材育成には積極的である...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多少不景気であっても仕事はあります。会社自体30年弱の実績があるため、経済的に苦しくなく雇用は安定していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フラットな人間関係で意見を通しやすい。
また様々な外部研修が受講できるため、望めばスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

採用担当の人柄(男性)が良かった点と試験対応した社員(女性)の感じがとても良かった。
アットホームで社員の雰囲気が良かった。
社長がコンサルティングな...続きを読む(全166文字)

管理職の人柄による部分が大きいですが、概ね穏やかなチームが多いです。仕事バリバリ型よりも、真面目でコツコツ型の社員が多く、いろんな社員が入り混じっている印...続きを読む(全193文字)

会社自体は緩やかに成長しており、突然つぶれるようなことはないと考えている。一方で、毎月ギリギリのところで運営しているようで、ある拠点があぶないと別の拠点が...続きを読む(全187文字)

該当期間中に経営が危なくなった時期があり、管理職以外の社員全員の残業が一切支給されなくなった期間があった。その際、管理職の給与も当然減らされているだろうと...続きを読む(全217文字)

社長や管理職、上司に気に入られると、かなりの高評価をしてもらえる。
その時一番大切なのが、人としての対人能力の高さである。
全体的におっとりとした企業...続きを読む(全204文字)

報酬は20代で300万円ほどと、特段低いわけではなかったが、求められるレベルに比べると低く感じられ、満足度は低かった。
毎年の定期昇給は無いに等しく、将...続きを読む(全188文字)

社長がおじいちゃんでどうしようもない。
一応経営コンサルタントらしいが、40年前はあれでもよかったんですね。
年功序列の組織でおっさんばかりの会社です...続きを読む(全161文字)

労働環境が1番に挙げられる。
案件としては、2次請け・3次請け案件が多く、
自社の名前で仕事をできる機会が少ない。
また、中小企業だからかもしれないが...続きを読む(全176文字)

・給与、賞与共に高くはないが安定的な金額が支給される。賞与については確実に年2回(夏季・冬季)で約1.5倍の金額が支給される。
・評価制度が改定されたので...続きを読む(全182文字)

現在、担当している業務にもよりますが、有給休暇等は、比較的取得しやすいと思います。。。。。
そのため、有給休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実さ...続きを読む(全152文字)

業界の特製上、忙しい時は忙しくなってしまうが、
休みを取るときは取れるような雰囲気はできつつある。
ただ、年に一度何連休以上の休みを取得しなければいけ...続きを読む(全156文字)

大型案件等をしている時は、信頼のある社員であれば、自由度も高く色々とやりたい用に作業ができる。
当然それなりの結果を求められることになるが、努力が認めら...続きを読む(全154文字)

評価制度については、不透明なところが多かったが、改善すべきとの判断からか、外部から人を招くなどして、あたらな評価制度の形が提示され始めた。
今後、運用を...続きを読む(全163文字)

現在、担当している業務にもよりますが、有休休暇等は、比較的取得しやすいと思います。
そのため、有休休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実させる人も...続きを読む(全150文字)

ある程度の裁量は、現場に一任してもらえるので、やりがいを感じるが、失敗等をした場合のリスクは大きいと思います。
また、社内全体の風通しが良いため、上司へ...続きを読む(全150文字)