三井物産インシュアランスの本選考対策方法・選考フロー

課題解決型学習という、実際の企業から提示された課題に対する提案を、チームで発表する授業がありました。私は、チームで活動する際、良い雰囲気を保つことを心掛けています。理由として、一人一人が意見を言いやすい雰囲気をつくることで、より良い結果が出せると考えているからです。私はリーダーシップがあるわけでも、意見がたくさん出てくる人間ではありません。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、授業外でのスケジュール調整・目標設定をしながら、本番に向けた雰囲気づくりをしていきました。その結果、予選を通過することができましたが、惜しくも本選出場とはなりませんでした。この経験からチームワークが不足すると、成果を出すことは困難になると改めて実感しました。 続きを読む